仕事は段取り9割：仕事の与え方・任せ方編 ～ 上手に任せれば人材が自ら育つ！～

仕事は段取り9割：仕事の与え方・任せ方編 ～ 上手に任せれば人材が自ら育つ！～

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に！

No. k171105

受講対象target

  • ・管理職、グループリーダー、中堅社員など若手社員の育成を担当される方
  • ・事業部門、研究開発部門、生産技術部門、営業部門の人材育成を担当される方
  • ・若手社員がひとり立ちするための効果的な方策を模索しておられる方

講義のねらいoutline

人材育成は日常の業務を進めながら、同時進行させることが基本です。上司としては、限られた時間の中で任せて育てることにより「人材が自ら育つ」仕組みをつくり上げる必要があります。とはいえ、部下の状況、資質や個性はそれぞれに異なります。
任せると言っても一律に平均的なやり方ではうまくいきません。 上手に指導するために、仕事の進め方としてサクセスマップ法（ＯＪＴ版）を使います。
この方法なら部下の状況に応じて適切に導くことが容易になり、部下は本来の能力をフルに発揮できるようになります。上司にも余裕が生まれ、部下も適度な緊張感を保ちつつ苦労しながらも着実に成長します。

主催団体organizer

本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例program

内容
09:30～11:30

１．目指すのは「オープンタスク対応型」人材

２． サクセスマップ法（ＯＪＴ版）の概要

  • （１）仕事をストーリーにして語らせ文章にする
  • （２）ストーリーをマップに描かせる
  • （３）マップ（仕事の全体像）を上司と部下で共有する

３． 「作業から仕事へ」で工夫が生まれやる気が出る

※プログラムの内容は、変更になる場合がございます。予めご了承ください。

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注意事項notice

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
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※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

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