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人事労務部門、法務部門、総務部門等に所属され、上記テーマをめぐる内容について実務の観点から学びたい方
弁護士が教える 日本版同一労働同一賃金について
No. k191583
受講対象target
研修プログラム例program
１．正社員と有期雇用労働者の均衡待遇を求める労契法20条について争われた
２つの事件（ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件）の最高裁判決を踏まえて
＜争点＞
（１）地位確認
（２）就業規則の合理的解釈（補充効）
（３）「期間の定めがあることにより」の解釈
（４）不合理性の考慮要素の関係
（５）「不合理」の意味
（６）当該賃金項目の考慮方法（個別・全体）
２．均衡待遇をめぐる裁判例の動向
正社員と有期雇用労働者またはパートタイム労働者の均衡待遇について争われた他の地裁判決を紹介
３．最高裁判決を受けた実務対応
規定整備と賃金項目に関する考察
４．新ガイドラインの内容と実務への影響
５．働き方改革関連法－パート有期法の概要
（１）不合理な待遇の禁止（均衡待遇）
・比較対象となる「通常の労働者」
・本条の対象となる待遇
・不合理性の判断手法
・その他の事情
・違反の場合の効果
（２）差別的取り扱いの禁止（均等待遇）
・比較対象となる「通常の労働者」
・本条の対象となる待遇
・違反の場合の効果
（３）その他
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application
講師instructor
石嵜・山中総合法律事務所 パートナー弁護士 江畠 健彦 氏
公開講座の年間実績-
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- 名
- 開催数※1
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- 講座数※2
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類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 社
※1
※2
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