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人事部門、労務部門、総務部門、経営管理部門、監査部門など関連部門のご担当者様
LGBTQ＋と社内制度の構築 ～多様性を活かせる会社環境の整備に向けて～
No. K231711 99K231711
受講対象target
講義のねらいoutline
昨今、日本社会でも性的マイノリティの方々への権利保護に向けての意識が高まりつつあります。職場においても、採用、福利厚生、研修、共用スペースのルール等の面において、多様性を活かす運用や取り組みに向けて、試行錯誤している企業も多いのでは無いでしょうか。
本セミナーでは、今後性的マイノリティの方々の存在を前提とした社内の諸制度を構築される企業担当者向けに、場面ごとの具体策と過去事例を、豊富な実績を持つ弁護士が解説致します。
研修プログラム例program
Ⅰ LGBTQ＋に関する基本知識
①LGBTQとはそもそも何を意味するか
②LGBTQを巡る数字（人口等の統計から）
Ⅱ LGBTQ+に関する社会情勢
①「LGBT理解増進法」
②同性婚訴訟の動向
③経済産業省トイレ事件
④性同一性障害特例法訴訟
Ⅲ LGBTQ＋についての企業対応の必要性
①企業対応の必要性
②PRIDE指標
Ⅳ 職場におけるLGBTQ+への対応
1.採用
2.配置転換
3.懲戒処分
4.SOGIハラ・アウティング
5.育児介護・福利厚生
6.職場における環境調整
①服装
②トイレ
③健康診断
Ⅴ 企業における体制整備
1.規定の整備
2.研修
3.相談窓口の設置
4.社内コミュニティの創設
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
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講師instructor
森・濱田松本法律事務所 パートナー弁護士 安倍嘉一 氏
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