包括受託先での実施例~お客様の制度に合わせた研修体系づくり
実際に、弊社で包括業務委託をしているお客様にて実施した研修をまとめました。各自治体の実情に併せ、以下の3点に重点を置いて実施しました。
1.人材育成方針や評価制度と合致した研修づくり
お客様の制度や方針を読み込み打ち合わせを何度も繰り返し、お客様の現状や課題に最も合致した研修体系を作成します。
2.研修目標を達成し、受講者満足も実現できる研修づくり
「研修後にどうなってほしいか」を明確にし、行動や思考の変革を促す研修を作っています。
併せて、受講者を最後まで飽きさせず「受講して良かった」と思ってもらえる工夫を取り入れています。
3.他自治体、他業種の最新動向もふまえた研修づくり
他のお客様での取り組みや社会動向などをいち早く取り入れ、時代に合わせ研修内容を常に変化させています。