評価期間に人事異動があった際は、異動前後で異なる基準で評価をすることになります。
当社では、1つの画面に異動前の評価シートと異動後の評価シートの両方を表示し、記入・集計するようにカスタムすることができます。「期中異動用シートを表示」ボタンをクリックすると、該当の評価シートがページ下部に表示されるイメージです。
評価を提出する上司も設定でき、評価シートの記入が終わると、異動前後の２人の上司がそれぞれ評価に着手できます。
集計についても、自動計算して結果を算出することが可能です。在籍期間に応じて「○か月以上勤務した所属・役職での評価を最終評価に使う」といった運用も対応可能ですので、便利にご利用いただけます。
動画見放題で徹底的に学べる
動画やPowerPointをすぐeラーニング教材化でき、研修やアンケートと紐づけたオリジナルコースも作成できます。
教育業務の90％を自動化
集合型研修はもちろん、Zoom※等でのWeb研修も管理可能です。かゆいところに手が届く便利機能満載です。
採点・集計・催促を全自動化
回答フォームの設定項目が豊富で、確認テスト、アンケート、レポートなど、自由自在に設計できます。
人材管理を効率化する
従業員のデータ更新がCSVで一括設定で完了。組織構造に合わせて、権限を設定でき、承認フローや現在の運用を完全再現できます。
幅広い教育を一括管理
研修やeラーニング、アンケート、受講者情報もまとめて、一元管理可能。管理ページで一覧できるため、運用がスムーズになります。
ルーティンを自動化できる
こまごました事務連絡は、自動メール・自動リマインドにおまかせ。全社/特定の人にお知らせを一斉配信をすることもできます。
完了まできっちり追いかける
「誰が・どの講座を・どれくらいかけて・何回受講したか」といった細かいログを自動記録。未受講者への催促もかんたんです。
受講データを次に活かせる
期間・テーマ・受講者ごとにフィルタリングして、必要なデータを自在に取り出せます。受講状況の分析も自動化できます。
保有スキルを可視化できる
資格名・取得日・有効期限・スコアなども一括管理可能。資格を取得するためのeラーニングや研修も、並行して行えます。
利便性を向上する
シングルサインオン（SSO）や基幹システムとのデータ連携に対応できます。使い勝手は今まで通りでLeafを導入可能です。
迅速かつ丁寧に対応
ヘルプデスクは永年無料。貴社専任のサポートコンサルタントが対応します。活用ノウハウが詰まったポータルサイトも便利に使えます。
業界屈指の基準を満たす
信頼性・安全性の高いシステムで、セキュリティ要件の厳しい中央官庁やメガバンク、大手企業でも多数導入実績があります。
柔軟に機能を拡張できる
オプション機能は30種類以上あり、貴社の教育運用に合わせて機能を拡張できます。Leaf導入後でも機能を追加して、より便利にご利用可能です。
WEB化で運用を改善する
人事評価シートの設定から記入、提出管理、集計、甘辛調整まで一通りの流れをWEB化。運用方法はこれまで通りで、ラクに評価ができます。
職場環境改善に役立つ
ストレスチェック機能を標準装備。
調査から職場環境改善まで、インソースがワンストップでサポートいたします。
Leafサイト内でキーワード検索ができます
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