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Leafは、ご利用者の方のポータルサイトとして、便利にご活用いただけます。
このページでは、利用者（受講者）さまがマイページでできることを、詳しくご紹介します。
※Leafログインページをお探しの方へ※
ご所属の組織内通知等で案内されている専用URLからアクセスしてください。
マイページで確認できる情報
マイページでは、
・eラーニングや研修の受講、テストの受験
・過去の受講履歴や、今後の予定の確認
・人事部門からのお知らせの確認
・書類提出、資料のダウンロード
・（管理職のみ）部下の状況の確認
などのアクションを行えます。
ページ遷移が少なく、マイページでほとんどの行動が完結することがポイントです。
■ 管理者からのお知らせ
Leafを開くと、管理者からのアナウンスが一番初めに表示されます。
連絡事項や注意喚起をする際に便利です。
まず最初に見る項目なので、重要事項が見落とされることはありません。
▽お知らせ機能で情報配信できます。
■ 直近の受講予定
直近で対応予定のタスク、受講予定の研修を表示します。「←」「→」で前後の予定に切り替えられます。
※オンライン研修は「URL」ボタンの１クリックだけで受講用URLに接続します。
「受講履歴一覧」からは過去に受講した教育を参照できます。ご自身で研修を申込む際に便利です。
▽研修を自分で探して申込む方法
■ My研修一覧
今後受講を予定している研修、eラーニングの情報が表示されます。
研修のレポート課題は「ファイル格納」ボタンから提出可能です。
研修テキストなどの資料は「管理者からの資料」に表示され、１クリックでダウンロードできます。
▽データを共有する方法
また、「研修動画」の緑色のアイコンをクリックすると、eラーニングの閲覧を開始できます。
視聴を完了するとアイコンの色が切り替わるため、進捗状況も一目瞭然です。
■ 課題・アンケート一覧
回答必須のテストやアンケートが表示されます。
「回答入力」は未回答のサインです。表示があるものから回答を進めます。
管理者側で合格・不合格判定を登録すると自動で採点され、回答後すぐ受講者に結果が通知される仕組みになっています。
■ 部下の受講状況一覧／課題回答一覧
部下を持つ管理職の場合には、部下として登録されている対象者の情報が表示されます。
現場マターで教育を実施する際にも、管理職が部下の進捗を把握できるため、コミュニケーションもスムーズです。
■ 目標・スキルシート、ストレスチェックシート （※人事評価／ストレスチェック機能をご利用の場合）
マイページから、評価シート・スキル管理シートの入力、ストレスチェックの調査票への回答を行えます。
人事評価の場合は、部下の評価シートに評価者としてコメントすることも可能です。
部下が自己評価を完了すると、オレンジ色で「提出済み」のアイコンが表示されます。
■ 上司一覧
上司として指定されている対象者が表示されます。
チーム体制の変更などで上司を追加したいとき、ご自身で変更することが可能です。
※管理者側で設定した上司は変更できません。
アカウント管理 ～パスワード再発行機能
ユーザーのパスワード情報は、ご担当者さま側で管理する必要はありません。
アカウント管理の観点では、「パスワードの再発行機能」が便利にお使いいただけます。
利用者さまがパスワードを失念した場合には、ログイン画面からご自身でパスワードを再発行できます。パスワード忘れの問合せを対応する負担がゼロになり、大変好評です。
パスワードを3か月に1回変更するなど強制する設定も可能です。
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