人事評価の進捗管理を行う

こんなお悩みを解決!

・期限内に被評価者の自己評価が終わらない!
・その結果、全てのスケジュールが後ろ倒しになる
・二次評価、三次評価もスムーズに回付できるような仕組みにしたい

個人・部署単位の進捗が一覧で確認できる

人事評価ご担当者さまと、各部署の管理職で「現場責任者」の権限を持つ方が、評価シートの提出状況を一覧で確認できる仕様になっています。

一覧表を見れば提出状況が一目瞭然なので、誰が提出を完了していて、誰が未提出だったか......と混同することはありません。提出済のシートをすぐに開けるので、ご都合の良いタイミングで部下の評価入力を始められます。

ご担当者さまは、全部署、全従業員の進捗を俯瞰できます。部署ごとの状況を確認して、スケジュール通り進んでいるか、すぐにご確認いただけます。


「自己評価、提出しました!」 通知機能があれば、ゼッタイ上司に届く

自己評価を完了すると同時に、自動メールで上司に知らせることも可能です。さらに、上司の進捗一覧表で通知する機能も追加できます。(右の図:オプションで対応します)
上司の方は、一覧表で「NEW」の表示がある対象者から随時確認すればよいので、評価入力が断然スムーズになります!

「評価対象者が多くても、提出のタイミングがバラバラでも、一覧表を見てまとめて入力できるので大助かりです」と大好評。イチオシの新機能です!

催促連絡も、後ろめたくない

提出が遅れている対象者のみを抽出し、クリックだけで催促メールをすることも可能です。
出張やリモートワークなどで毎日顔を合わせられない場合でも、手軽に連絡ができます。

送信日程をあらかじめ設定することで、提出期限前に自動でリマインドする機能もあります。
こういった工程をシステム化することで、確実にスケジュール通りに評価を進める体制をつくれます。

その他の機能

動画見放題で徹底的に学べる

eラーニング

動画やPowerPointをすぐeラーニング教材化でき、研修やアンケートと紐づけたオリジナルコースも作成できます。

教育業務の90%を自動化

研修管理

集合型研修はもちろん、Zoom※等でのWeb研修も管理可能です。かゆいところに手が届く便利機能満載です。

採点・集計・催促を全自動化

課題・テスト

回答フォームの設定項目が豊富で、確認テスト、アンケート、レポートなど、自由自在に設計できます。

人材管理を効率化する

社員管理

従業員のデータ更新がCSVで一括設定で完了。組織構造に合わせて、権限を設定でき、承認フローや現在の運用を完全再現できます。

幅広い教育を一括管理

講座・受講者管理

研修やeラーニング、アンケート、受講者情報もまとめて、一元管理可能。管理ページで一覧できるため、運用がスムーズになります。

ルーティンを自動化できる

事務連絡

こまごました事務連絡は、自動メール・自動リマインドにおまかせ。全社/特定の人にお知らせを一斉配信をすることもできます。

完了まできっちり追いかける

受講管理

「誰が・どの講座を・どれくらいかけて・何回受講したか」といった細かいログを自動記録。未受講者への催促もかんたんです。

受講データを次に活かせる

教育履歴管理

期間・テーマ・受講者ごとにフィルタリングして、必要なデータを自在に取り出せます。受講状況の分析も自動化できます。

保有スキルを可視化できる

資格管理

資格名・取得日・有効期限・スコアなども一括管理可能。資格を取得するためのeラーニングや研修も、並行して行えます。

利便性を向上する

システム連携

シングルサインオン(SSO)や基幹システムとのデータ連携に対応できます。使い勝手は今まで通りでLeafを導入可能です。

迅速かつ丁寧に対応

サポート

ヘルプデスクは永年無料。貴社専任のサポートコンサルタントが対応します。活用ノウハウが詰まったポータルサイトも便利に使えます。

業界屈指の基準を満たす

セキュリティ

信頼性・安全性の高いシステムで、セキュリティ要件の厳しい中央官庁やメガバンク、大手企業でも多数導入実績があります。

柔軟に機能を拡張できる

オプション一覧

オプション機能は30種類以上あり、貴社の教育運用に合わせて機能を拡張できます。Leaf導入後でも機能を追加して、より便利にご利用可能です。

WEB化で運用を改善する

人事評価

人事評価シートの設定から記入、提出管理、集計、甘辛調整まで一通りの流れをWEB化。運用方法はこれまで通りで、ラクに評価ができます。

職場環境改善に役立つ

ストレスチェック

ストレスチェック機能を標準装備。
調査から職場環境改善まで、インソースがワンストップでサポートいたします。