海外子会社管理のためのコンプライアンスプログラム

申し訳ございませんが、本コースは開催を終了しております。
お客さまの目的に応じて、他研修をご提案できる可能性がございますので、お気軽にお問合せください。

受講対象

法務部門、総務部門、監査部門、経営管理部門、海外事業部門など関連部門のご担当者（本セミナーにつきましては、法律事務所ご所属の方はお申込みご遠慮願います。）

講義のねらい

多くの日本企業は、海外進出によって急速にグローバル化していく中で、現地の役職員の不正等により会社が被るリスクを認識しつつも、十分な対策を講じることができていないのが現状です。

ひとたび海外子会社において不正や不祥事が発生した場合、その影響は海外子会社にとどまらず、本社あるいはグループ全体の信用失墜につながることも少なくありません。

海外展開する企業にとって、海外子会社の管理体制（グローバル・コンプライアンスプログラム）の構築が急務となっています。

そのような中、平成28年12月9日に、消費者庁から「公益通報者保護法を踏まえた内部通報制度の整備・運用に関する民間事業者向けガイドライン」（以下「内部通報ガイドライン」）が公表され、平成31年2月からは内部通報制度の自己適合宣言登録制度の運用が開始されました。

また、いわゆる日本版司法取引制度が平成30年6月1日から施行され、既に司法取引が行われた事例も出てきております。

そこで、本セミナーでは、このような新たな制度の運用を意識した効果的な法令遵守・グローバル不正監査体制について、当日配布予定の「グローバル・コンプライアンス規程」のサンプルに触れつつ、わかり易く解説させて頂きます。

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

１．内部通報制度の導入にあたっての留意点
   （１) 内部通報ガイドライン
   （２) 内部通報制度の自己適合宣言登録制度
   （３）グローバル内部通報制度の導入にあたっての留意点
   （４）社内リニエンシー制度
   （５）日本版司法取引制度

２．不正行為の未然防止のための体制
   （１）リスク・アセスメント
   （２）コンプライアンス規程の整備
   （３）社内研修の実施
   （４）モニタリング

３．グローバルでの有事対応体制
   （１）有事における対応マニュアル
   （２）有事におけるレポーティングライン
   （３）海外ローファームとの連携
   （４）海外における現地調査委員会の組成

４．海外子会社管理において問題となり得る法律問題
   （１) 贈収賄規制（外国公務員の贈賄規制を含む）
   （２）独占禁止法・競争法
   （３）個人情報保護法・営業秘密の管理
   （４）サプライチェーンに対する規制（人権DD・英国現代奴隷法等）
   （５）海外反社に対する規制（OFAC規制等）