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・人事部門、総務部門を中心とした関連部門の方
・労務関係について基礎から学びたい方
新任人事パーソン労務養成講座
No. k201134
受講対象target
講義のねらいoutline
少子高齢化、非正規雇用、長時間労働、メンタルヘルスなど企業の人事労務を取り巻く環境は激変しており、人事パーソンに対する期待と役割の重要性が高まっています。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」などの経営資源の中で、最も重要なのが「ヒト」であり、「ヒト」が価値を生み出すことで他の経営資源が回り出すということができます。
本講座では、①人事パーソンが知っておくべき人事労務の知識が身につく、②採用から退職までの各フェーズで行うべき業務を把握できる、③働き方改革、グローバル化など人事のこれからを展望できる、をゴールに据え、人事パーソンが知っておくべき人事労務の基礎知識を網羅的に学ぶことができ、全体像を理解するのに最適です。
研修プログラム例program
Ⅰ 労務管理
1．労働基準法とは
2．労働者の募集、採用、試用期間
3．労働契約
4．労働時間、休日、休暇に関するルール
5．退職をめぐる問題
6．懲戒をめぐる問題
Ⅱ 賃金
1．給与、報酬、賃金の違い
2．賃金支払い５原則
3．割増賃金のルール
4．定額残業手当スキーム
5．基本給の決定と昇給の仕組み
6．賞与
7．退職金
8．同一労働同一賃金
Ⅲ 社会保険・労働保険
1．社会保険制度の体系
2．社会保険・労働保険のスケジュール
3．健康保険の概要
4．介護保険の概要
5．厚生年金保険の概要
6．労働者災害補償保険の概要
7．雇用保険の概要
Ⅳ これからの人事
1．グローバル化と人事労務管理
2．HRテックと人事労務管理
3．M&Aと人事労務管理
4．これからの人事労務管理
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application
講師instructor
HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 佐藤広一 氏
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 名
- 開催数※1
- 回
- 講座数※2
- 種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 社
※1
※2
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