管理職層を核としたコンプライアンス・内部統制の機能化戦略

人事/総務/財務/法務

管理職層を核としたコンプライアンス・内部統制の機能化戦略

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に！

No. K241106 99K241106

受講対象target

経営企画、経営管理、法務・コンプライアンス、内部統制、各種リスク管理、内部監査部門などで、マネジメント、コンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等を担う経営者・管理職の皆様

主催団体organizer

本コースは、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例program

Ⅰ　不正リスクの変化とコンプライアンス推進システムの問題
① 激変する経営環境と不正・コンプラリスクの変化とは?
・ 最近の不正事案の核心、主体、責任の重大化、発覚経緯など
・ コンプラ推進におけるリスクアセスメントの重要性
② 現状のコンプライアンスシステムが機能しない理由とは?
・ 経営層・管理職層はなぜコンプラを軽視するのか
・ 法令遵守型コンプライアンスの弊害とは

Ⅱ 管理職を核としたコンプライアンス推進システムへの改革
① 管理職を核とした推進システムが不可欠な理由
② コンプラ推進PDCAシステムとそのポイント
③ マネジメントに強いイメージを残し、巻き込む具体的手法とは
④ 管理職をどう機能させるか（役割・責任・意識改革・評価方法）?
⑤ 管理職のコンプラ教育をどう改善するか（改善好事例）?

Ⅲ　コンプライアンス態勢を内部監査する手法
① 点検からコンプライアンス態勢の監査へどう転換するか?
② 内部監査に不可欠な原因分析力とは?
③ 仮説思考による重大リスク抽出手法とは?
④ 「統制環境」をどう監査すべきか?
⑤ 社外役員・監査役等の監視機能と連携する手法とは?

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※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
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オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
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動作確認ページ

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動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

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東京国際コンサルティング（株）代表取締役　 青木茂幸 氏（一般社団法人コンプライアンス推進機構　代表理事）

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