《不法就労を防ぎリスクを回避する》外国人雇用のチェックポイント～ 入管法改正、育成就労法改正の動向にも対応～

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受講対象

人事部門、労務部門、コンプライアンス部門、総務部門、監査部門、経営管理部門など関連部門のご担当者様

講義のねらい

外国人雇用で最も注意すべきは不法就労です。不法就労をさせると、役職員が罪に問われ、更に重大なペナルティが科されるリスクがあります。にもかかわらず、現実には不法就労が後を絶ちません。
その背景には、企業が入管法などの法規制を知らず、誤解し、あるいは軽視している事情があると考えられます。企業が十分な対策を取らず、不法就労で摘発される事例が相次いでいます。
コンプライアンスはもちろんビジネスと人権の観点からも、不法就労対策は必須かつ急務です。
本セミナーでは、外国人を雇用している企業や派遣社員を受け入れている企業、外国人雇用等を検討している企業向けに、不法就労対策について、改正法案をふまえつつ解説します。

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

１．不法就労とは何か
（１）外国人はどんな仕事でもできるか？
（２）「就労ビザ」は存在しない
（３）「不法就労」とは何か？
（４）不法就労には様々なパターンがある
（５）派遣社員の受入れなら関係がない？
（６）不法就労させてしまった場合の様々なペナルティ

２．不法就労の実情
（１）相次ぐ摘発例
（２）統計からみる不法就労のリスク
（３）不法就労は中小零細企業だけの問題か？
（４）大企業こそ対策が必須である理由

３．入管法改正・育成就労法改正の動向
（１）育成就労制度（現・技能実習制度）を中心に制度が大きく変わる
（２）ルール違反は厳罰化

４．不法就労防止のためのチェックポイント
（１）パターンごとのチェックポイント
（２）今すぐ確認すべきポイント

※実施時間は、約３時間です

注意事項

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

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ホームページ：https://www.insource.co.jp

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