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≪不法就労を防ぎリスクを回避する≫外国人雇用のチェックポイント
No. K241461 99K241461
受講対象target
講義のねらいoutline
外国人雇用で最も注意すべきは不法就労です。不法就労をさせると、役職員が罪に問われ、更に重大なペナルティが科されるリスクがあります。にもかかわらず、現実には不法就労が後を絶ちません。
その背景には、企業が入管法などの法規制を知らず、誤解し、あるいは軽視している事情があると考えられます。企業が十分な対策を取らず、不法就労で摘発される事例が相次いでいます。コンプライアンスの観点からはもちろん、ビジネスと人権の観点からも不法就労対策は必須かつ急務です。
本セミナーでは、外国人を雇用している企業や派遣社員を受け入れている企業、外国人雇用等を検討している企業向けに、不法就労対策について、令和6年改正法をふまえつつ解説します。
研修プログラム例program
１．不法就労とは何か
（１）外国人はどんな仕事でもできるか？
（２）「就労ビザ」は存在しない
（３）「不法就労」とは何か？
（４）不法就労には様々なパターンがある
（５）派遣社員の受入れなら関係がない？
（６）不法就労させてしまった場合の様々なペナルティ
２．不法就労の実情
（１）相次ぐ摘発例
（２）統計からみる不法就労のリスク
（３）不法就労は中小零細企業だけの問題か？
（４）大企業こそ対策が必須である理由
３．入管法改正・技能実習法改正の概要
（１）育成就労制度（現・技能実習制度）を中心に制度が大きく変わる
（２）ルール違反は厳罰化
４．不法就労防止のためのチェックポイント
（１）パターンごとのチェックポイント
（２）今すぐ確認すべきポイント
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
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※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
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