・人事部門、労務部門、監査部門、コンプライアンス部門、総務部門、法務部門など関連部門のご担当者様 ・本テーマにご関心のある方
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外国人雇用で最も注意すべきは不法就労です。不法就労をさせると、役職員が罪に問われ、更に重大なペナルティが科されるリスクがあります。にもかかわらず、現実には不法就労が後を絶ちません。
その背景には、企業が入管法などの法規制を知らず、誤解し、あるいは軽視している事情があると考えられます。企業が十分な対策を取らず、不法就労で摘発される事例が相次いでいます。コンプライアンスの観点からはもちろん、ビジネスと人権の観点からも不法就労対策は必須かつ急務です。
本セミナーでは、外国人を雇用している企業や派遣社員を受け入れている企業、外国人雇用等を検討している企業向けに、不法就労対策について、令和6年改正法をふまえつつ解説します。
本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。
1.不法就労とは何か
(1)外国人はどんな仕事でもできるか?
(2)「就労ビザ」は存在しない
(3)「不法就労」とは何か?
(4)不法就労には様々なパターンがある
(5)派遣社員の受入れなら関係がない?
(6)不法就労させてしまった場合の様々なペナルティ
2.不法就労の実情
(1)相次ぐ摘発例
(2)統計からみる不法就労のリスク
(3)不法就労は中小零細企業だけの問題か?
(4)大企業こそ対策が必須である理由
3.入管法改正・技能実習法改正の概要
(1)育成就労制度(現・技能実習制度)を中心に制度が大きく変わる
(2)ルール違反は厳罰化
4.不法就労防止のためのチェックポイント
(1)パターンごとのチェックポイント
(2)今すぐ確認すべきポイント
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が<zoom開催>と<LIVE配信開催>の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
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事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
<zoom開催> 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
<LIVE配信開催> ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
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※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
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【会場受講の方】
お申込時に、会場情報(住所・アクセス方法)をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
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弁護士法人キャストグローバル パートナー弁護士 河田好平 氏
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