Leaf Q&A
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こんなお悩みを解決！
・社内テストやアンケートを活用して、もっと楽に定期教育を実施したい
・テストではなくとも、定期的に自身の知識レベルを振り返れるタイミングを作りたい
・アンケート機能にどんな活用方法があるか知りたい
コンプライアンス意識の強化に
コンプライアンスや個人情報保護・情報セキュリティなど、社員の知識を確認したい場合には、テスト機能を活用しましょう！
下の例のような自己チェックシートを使えば、現在の知識や意識を再確認することが可能です。
特に、プライバシーマークを取得されている組織さまは、年１回以上、定期的に全従業員に教育を行うことが求められているかと存じます。
理解テストと、受験後のeラーニングも合わせて行うことで、コンプライアンス教育を徹底できます。
個人情報○×テスト
個人情報・情報セキュリティ自己チェック
業務周辺知識の周知・徹底に
中途入社や異動の多い職場では、職場のルールや業務周辺知識を周知・徹底するのに苦労しているというお悩みも耳にします。
基本的な社内ルールから、少し複雑な顧客対応に関することまで、アンケート形式のクイズを送ることで、少しずつ知識を定着させることができます。
下の例は、このクイズを定期的に１０問送るという使い方です。
Leafは内容と送信日の予約ができるため、一度に作り置き、送信予約をしていただけます。
課内業務クイズ
理念浸透のための意識調査に
アンケートをうまく活用することで、理念浸透をさせる使い方も可能です。
質問の仕方を工夫することで、組織に対する社員の認識を合わせていくことができます。
Leafでは一括メール送信や従業員のグループ化の機能が充実しており、手間をかけずにアンケート回収までできる仕掛けが整っています。
▼ 詳しくはこちら
自社の将来像に関するアンケート
こんな使い方もおすすめです！
eラーニング
研修管理
課題・テスト
社員管理
講座・受講者管理
事務連絡
受講管理
教育履歴管理
資格管理
システム連携
サポート
セキュリティ
人事評価
ストレスチェック
