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ブラジル進出企業、ブラジルに進出を予定している企業の人事労務部門、海外事業部門などの関連部門の方で、グローバル人事労務の基礎、ブラジルにおける人事労務の実務についてご関心のある方
ブラジル進出企業のための『ブラジルにおける人事・労務』入門
No. k191207
受講対象target
講義のねらいoutline
多くの企業が海外複数拠点に進出をする中、グローバルな人事労管理に苦労されるケースが散見されています。
グローバル人事労務管理には主に３つの軸があり、１つ目の軸は日本から海外拠点に出向した従業員をどのように管理していくか。
２つ目の軸は海外拠点で働く現地従業員をどのように管理していくか。
そして３つ目の軸は海外に複数拠点がある中で複数拠点がある機会をどのように人材の育成および配置に活かしていくか、です。
本セミナーでは１～３の軸についての知識、考え方をお伝えした後、これから発展が期待される『ブラジル』進出のための「ブラジルにおける労務、人事」について解説します。
研修プログラム例program
１．グローバル人事労務の基礎
（１）国際人事戦略の基礎
１）戦略的人事機能の必要性
２）“国際“人事戦略
３）最新の採用手法
４）マネジメントシステムとしての評価制度
５）採用KGI・KPIの決め方
（２）海外子会社における人事・労務の基礎
１）国際化のメリット
２）採用・配置
３）教育
４）人事評価
５）エンゲージメント
２．ブラジルにおける労務
（１）労働市場
（２）給与相場
（３）労働法
（４）就業規則 雇用契約書
（５）福利厚生
（６）労働法にかかわるトラブルの事例
３．ブラジルにおける人事
（１）現地スタッフ採用前の準備
（２）現地スタッフ採用後
（３）現地での人事制度構築の概要
（４）目標管理制度
（５）人事評価制度
（６）その他の留意点
（７）人事評価にかかわる事例
注意事項notice
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。
【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。
◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。
開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。
ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。
＜zoom開催＞ 講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ
＜LIVE配信開催＞ ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55
※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。
※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。
お申込み後のキャンセルにつきましてはこちらをご覧ください
スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application
講師instructor
東京コンサルティンググループ 高井悠平 氏
東京コンサルティンググループ ブラジル駐在員 田村彩紀 氏
公開講座の年間実績-
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- 名
- 開催数※1
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類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 社
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