人的資本に関する有価証券報告書の開示

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受講対象

経営企画部門、サステナビリティ部門、人事部門、IR部門、法務部門、その他関連部門のご担当者様

講義のねらい

2023年3月期から有価証券報告書においてサステナビリティに関する考え方及び取組の開示が求められることになり、「人的資本」についても一定の開示が義務付けられました。これに伴い、上場企業を中心に初年度の開示事例も集積され、今後の有価証券報告書の準備に当たってその分析・検討を行うことが有益と思われます。
本セミナーでは、人的資本経営コンソーシアムにも入会している長島・大野・常松法律事務所のパートナー弁護士であり、企業情報開示・キャピタルマーケットに精通している宮下優一氏が、有価証券報告書における人的資本開示の改正動向の解説や有価証券報告書の開示例等の紹介を行います。

主催団体

本講義は、一般社団法人企業研究会が主催しております。

研修プログラム例

I. 人的資本とは
　1. 人的資本の意義
　2. 人材版伊藤レポート2.0
　3. 人的資本経営と企業情報開示

II. 有価証券報告書における人的資本開示のルール
　1. 法定開示の重要性
　2. 開示府令改正の概要
　　(1) サステナビリティ全般に関する改正
　　(2) 人的資本に関する改正
　　(3) 個別論点に関する対応
　3. 人的資本可視化指針を踏まえた実務上の留意点

III. 開示例の紹介と示唆
　1. 開示例参照の留意点
　2. 開示例の紹介

注意事項

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

【事前に必ずご確認の上お申込みください】
※事前のお席の確保などのご対応致しかねます。
※お申込み内容は、翌営業日以降に確定いたします。
※お申込み後、満席などでご受講できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。満席の場合は、別途ご連絡申し上げます。

◆受講形式のご案内
【オンライン受講の方】
オンラインには、開催形式が＜zoom開催＞と＜LIVE配信開催＞の2つがございます。

開催日や研修内容により、開講形式が異なります。
該当される開催形式のご案内をご確認の上お申込ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。
事前に下記の「動作確認ページ」のリンクより動作確認をお願いいたします。

＜zoom開催＞　講師の方や他にご参加の方とのやり取りが可能
動作確認ページ

＜LIVE配信開催＞　ご聴講のみ
動作確認ページ
ID livetest55
PASS livetest55

※LIVE配信は、企業研究会様の協力会社である、株式会社ファシオ様のイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用されております。
お客様の会社のネットワークセキュリティによってはご視聴ができない場合もございますので必ず【動作確認】をしていただいた後に、お申込ください。

※オンライン受講の場合、視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催日の1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

【会場受講の方】
お申込時に、会場情報（住所・アクセス方法）をご確認ください。
筆記用具はご自身でご準備ください。

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講師

長島・大野・常松法律事務所　パートナー弁護士　宮下優一 氏

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お問い合わせのお客様0120-800-225

ホームページ：https://www.insource.co.jp

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