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洞察力関連研修
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優秀なリーダーに求められる鋭い思考を「思考の三原則(長期的・多面的・根本的)」のアプローチで習得する

洞察力関連研修

インソース公開講座の洞察力関連研修の特徴

洞察力とは、物事の本質や隠れた意味を鋭く見抜く能力のことを指します。表面的な理解を超え、見えにくい要素や背景にある理由、パターン、関係性などを捉え、深い理解を得る力です。

■洞察力の磨き方~「思考の三原則」で整理する
東洋政治哲学や人物学の権威である安岡正篤氏は、的確な判断を下すために必要な思考法を「思考の三原則」として提唱しています。この三原則は、世の中の表面的な情報にとらわれず、物事を深く、広く、そして高い視点で考えるための指針であり、洞察力を養うための具体的な方法と言えます。

①長期的思考を磨く
目先の利益や短期的な結果だけで判断せず、長期的な視点から物事を捉えることです。未来の展開やリスクを見越し、持続可能な解決策を模索することで、深い洞察が生まれます。(未来思考/戦略思考/社会知識/リスクマネジメント/不確実性)

②多面的思考を磨く
一つの視点だけで物事を捉えるのではなく、様々な角度から考察することです。異なる立場や視点から見ることで、見落とされがちな要素や複雑な背景が明らかになります。(俯瞰力/情報収集力/ダイバーシティ/共感力/適応力)

③根本的思考を磨く
物事の本質や根本原因を見極め、表面的な現象にとらわれない思考法です。問題の根本的な原因や真の動機を理解することで、的確な判断や解決策を導き出すことができます。(問題解決力/論理的思考/批判的思考/PDCA/データ分析力)

主な洞察力関連研修の「コースマップ」

右から新入社員、若手層、中堅層、ベテラン、初級管理職、中級管理職、上級管理職

※コースマップに記載のない研修もございます。本ページの下部でもご紹介しています。

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