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洞察力関連研修
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優秀なリーダーに求められる鋭い思考を「思考の三原則（長期的・多面的・根本的）」のアプローチで習得する

洞察力関連研修

インソース公開講座の洞察力関連研修の特徴

洞察力とは、物事の本質や隠れた意味を鋭く見抜く能力のことを指します。表面的な理解を超え、見えにくい要素や背景にある理由、パターン、関係性などを捉え、深い理解を得る力です。

■洞察力の磨き方～「思考の三原則（長期的・多面的・根本的）」で整理する
洞察力がある人は、あらゆる場面で深い洞察をもとに的確な判断を下すことができる人とも言えます。そして、東洋政治哲学や人物学の権威である安岡正篤氏は、こういった的確な判断を下すために必要な考え方として「思考の三原則（長期的・多面的・根本的）」を提唱しています。つまり、この三原則の思考をそれぞれ訓練していくことが、世の中の表面的な情報にとらわれず、物事を深く、広く、そして高い視点で考えられるようになるために、洞察力を養うために必要であると考えることができます。

①長期的思考を磨く
目先の利益や短期的な結果だけで判断せず、長期的な視点から物事を捉えることです。未来の展開やリスクを見越し、持続可能な解決策を模索することで、深い洞察が生まれます。（未来思考／戦略思考／社会知識／リスクマネジメント／不確実性）

②多面的思考を磨く
一つの視点だけで物事を捉えるのではなく、様々な角度から考察することです。異なる立場や視点から見ることで、見落とされがちな要素や複雑な背景が明らかになります。（俯瞰力／情報収集力／ダイバーシティ／共感力／適応力）

③根本的思考を磨く
物事の本質や根本原因を見極め、表面的な現象にとらわれない思考法です。問題の根本的な原因や真の動機を理解することで、的確な判断や解決策を導き出すことができます。（問題解決力／論理的思考／批判的思考／PDCA／データ分析力）

主な洞察力関連研修の「コースマップ」

右から新入社員、若手層、中堅層、ベテラン、初級管理職、中級管理職、上級管理職

※コースマップに記載のない研修もございます。本ページの下部でもご紹介しています。

今、注目のおすすめ研修！

※記載の日程は、直近開催のオンライン講座の日程です。セミナールーム開催もございます

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