トレンドニュース

  • 2022年09月12日
  • 新サービス「動画百貨店のイージーオーダー」
  • 新サービス「動画百貨店のイージーオーダー」
  • 人事Q&A「作ったオリジナル動画教材をきちんと学習させたい」
  • 新作無料セミナー「注目の「人的資本経営」を詳しく解説！」他2種
  • ニュース「転職時、ハイブリッドワークの有無を重要視する人は約7割」

ここ数年、9月になるとお客さまから「動画教材」に関するお問い合わせが急増するようになりました。
動画視聴による学びのスタイルがすっかり定着したとともに、組織独自の要素を組み込んだ動画教材があれば......というニーズが増えています。

そこで本日は、
手頃な価格で貴組織のオリジナル動画が制作できる新サービスをご紹介します。

その他、今話題の人的資本経営に関する新作無料セミナーや、新しい働き方として注目されるハイブリッドワークについての新着ニュースもご紹介します。
皆さまの人事・研修業務に、少しでもお役に立ちますと幸いです。


 1．【新サービス】廉価かつ短納期でオリジナル動画を制作！
教材の簡易カスタマイズ　動画百貨店のイージーオーダー



イージーオーダーとは、弊社で既に販売している動画教材をもとにしながら、お客さま向けにカスタマイズしたオリジナルの教材を納品する新サービスです。

＜イージーオーダー 3つのポイント＞
　（1）貴社の課題、ご予算等をお伺いし、最適なカスタマイズ法をご提案
　（2）カスタマイズ内容に応じて、スライドの作成・映像撮影・音声収録を実施
　（3）貴組織のオリジナル要素を盛り込みつつ、一から制作するより、
　　　　はるかに安く動画教材をご提供

「コンプライアンスやハラスメント防止の動画教材に、自社の事例や社内向けの
相談窓口情報を追加したい」
「SDGsやダイバーシティの基礎を学べる動画教材に、同業界の取り組みや
社長メッセージを追加したい」
「動画の最初に、自社の企業理念や中期経営計画などのミッションの説明資料
を追加したい」

このようなご要望も、イージーオーダーなら廉価かつ短納期で対応可能です。
（例）音声付きスライド3枚追加分のカスタマイズ費用は6万円


詳しい価格や制作フローについては、こちらからご確認ください。


＼お客さまのカスタマイズ事例はこちら！／
▼社内情勢に合わせて動画教材・eラーニングをクイックに制作！
（※インソースのグループ会社「ミテモ」のWEBページに移動します）

＼ベースとなる動画教材はこちらから！／

【PR】「思索の秋」にうってつけの動画教材2選
業務で抱えている課題の解決策や、今後の組織のマーケティング戦略など、この秋じっくり考えを深めたいテーマをお持ちの方にはこちらがおすすめ。

少しでもご興味や気になる点がありましたら、以下フォームよりお気軽にご相談くださいませ。貴組織の課題解決に最適な動画教材をいち早くご提案いたします。


＼人事ご担当者さま向けプチ連載♪／

＝Q．せっかく作ったオリジナル動画教材、きちんと学習させたい......

A．Leafのeラーニング機能は、受講態度を"見える化"する機能を、
標準機能として搭載しています。

進捗管理表で「動画・スライドの閲覧時間」を確認できるので、
早送り視聴や途中まで見て放置していることが一目瞭然。
流しっぱなし・不正受講を防ぎます。

未受講者への催促、再閲覧指示のメールもクリックのみで
ラクラク送信。受講を完了するまで徹底的に後追いできるので、
期限内での受講率も格段にアップします。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひリンク先から
Leafの「受講管理機能」の詳細をご覧ください。

2．【新作無料セミナー】
注目の「人的資本経営」について詳しく解説！
「人的資本経営を実現し、人と組織を成長させる」　他2種


＜開催日程＞
2022年10月4日（火）、10月26日（水）　いずれも14:00～15:00

＜内容＞
人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。
近年、投資家が投資判断をする際にも、企業の人的資本に着目しており、企業側による人的資本に関する情報開示が求められるようになっています。

本セミナーでは、人的資本経営とその実現への道筋をご説明します。また、人材開発方針を数値で提示するために必要なツールについてもご紹介します。


＜開催日程＞
2022年9月27日（火）、10月14日（金）他　　いずれも14:00～15:00

＜内容＞
今人気のプログラミング言語Pythonは、AI開発の標準言語であるとともに、Excelマクロや業務システム、スマホアプリ、IoTシステムの開発などにも幅広く使われています。

本セミナーでは、弊社の「Python研修」を受講した文系新入社員がPythonを学んでどう変化したかお伝えします。
また、Pythonを用いた社内のDX化・個人の生産性向上実現に向け、当社がお手伝いできることをご紹介します。


＜開催日程＞
2022年9月21日（水）、10月26日（水）他、14:00～15:20

＜内容＞
ポストコロナ・アフターコロナという大きな転換期を迎えている今。
組織単位での生産性向上や、業務プロセス改善を実現するためには、既存メンバーをDX人材に育て上げ、DX推進の担い手を増やすことが肝要です。

本セミナーでは「そもそもDXとは何か」という内容に加え、実際の事例やインソースグループがお手伝いできることなど、DX人材育成に向けたリアルステップをお伝えします。

＜スピーカー＞
株式会社インソースデジタルアカデミー　代表取締役　杉山晋一氏

この他にも複数のオンライン無料セミナーを開催しております。少しでもご興味をお持ちの際には、ぜひお気軽にご参加ください。

3．【新着ニュース】
「転職時、ハイブリッドワークの有無を重要視する人は約7割」
～ハイブリッドワークにおいて企業が個人に求めるスキルとは？

「人事のお役立ちニュース」では、人事・教育に関する最新動向やビジネスに関する調査データなど、役立つ情報を毎週発信しております。



転職を検討しているまたは、経験した人を対象に個人調査を、人事担当者を対象に企業調査を実施した。「ハイブリッドワーク」の有無が転職時の「応募基準」にどの程度関係するかを聞くと、個人は全体で計68.0％が「重要視する」と回答、企業も計68.5％が「影響する」と高い割合となった。

ハイブリッドワークの働き方をする上で強みとなると考えるスキル、または従業員に持っていてほしいスキルについて個人・企業に聞くと、個人の回答は企業と比べ差があらわれる結果となった。

【ハイブリッドワークにおいて個人が強みになると考えるスキル】
1位　対面/オンライン問わないコミュニケーション能力　48.0％
2位　ITスキル　　　　　　　　45.6％
3位　臨機応変さ　　　　　　　42.8％
4位　タイムマネジメント能力　38.4％

【ハイブリッドワークにおいて企業が求めるスキル】
1位　臨機応変さ　　59.5％
2位　対面/オンライン問わないコミュニケーション能力　57.0％
3位　課題解決力　　52.5％
4位　主体的思考力　50.0％


・参考：転職時、「ハイブリッドワーク」の有無を重要視する人は約7割（2022/8/24更新）

働きたい会社の条件として、ハイブリッドワークの有無はますます重視されると見込まれます。しかし、「自律した働き手」でなければ、ハイブリッドワークで生産性を上げることはできません。
企業の回答に見られた臨機応変さ、課題解決力、主体的思考力は、いずれも自律的な働き方に必須のスキルです。個人にとってもこれらのスキルが大きな強みとなるよう教育を行うことが、ハイブリッドワークを成功させるための有効な施策となります。

インソースでは、ハイブリッドワークに求められるスキルの向上に寄与する研修を、対面・オンライン・動画などお好みのスタイルで受講いただけます。

【臨機応変さ】

【課題解決力】

【主体的思考力】

～ハイブリッドワークの導入から効果的な運用・業務改善まで、幅広くご支援！～


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2025年には5人に1人が認知症になるという推計があります。
インソースは、朝日新聞社の活動に賛同し、講師派遣型研修としてご提供いたします。

＊朝日新聞社【認知症フレンドリープロジェクト】とは＊
認知症になったとしても本人の尊厳が守られ、住み慣れた街で安心して暮らしていける社会づくりを進める活動です。

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インタビューや体験談を通して認知症の理解を深め、VR（バーチャルリアリティー）ヘッドセットを装着し、認知症の方が見えている世界を疑似体験していただきます。距離感がつかみづらい、幻視などといった感覚を理解し、マニュアルではない対応ができるよう導きます。

公的機関やケア施設だけでなく、教育機関や企業で実施しており、SDGsの理念に基づく活動となっております。ご興味をお持ちになられた方は、以下のフォームよりお気軽にご相談くださいませ！


株式会社インソースマーケティングデザインではWebサイト制作・Webマーケティング支援などを行っています。この度9月30日（金）までに当社サービスをご契約いただいた企業さまを対象にIndeed広告新規ご利用キャンペーンを開始いたしました。

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