トレンドニュース

  • 2022年05月09日
  • 6月末まで!お得な「Web広告の代理店乗換キャンペーン」
  • 6月末まで!お得な「Web広告の代理店乗換キャンペーン」
  • 人事Q&A「PDF、PowerPoint資料をそのまま教材化したい」
  • ニュース「ワーキングマザー3人に1人は夫が育休取得経験あり」
  • 5月開催の無料セミナー「DXを人材育成で実現する」など

ネットを通じたコンテンツが発展している現在、お客さまが商品・サービスを検討する時や企業情報を知りたい時など、あらゆる場面でWebは "大きな判断材料" とされる時代になりました。実際にインソースでも、Webを通じた販促活動や人材採用手法についてお悩みを伺う機会が増えております。

そこで本日は、大変お得な特典をご用意している「Web広告の代理店 新規・乗換キャンペーン」をご紹介いたします。一貫したWebプロモーションの実施に加え、期間限定でランディングページの無料制作もしくは公開講座10回無料受講を実施しておりますので、ぜひ詳細をご覧ください!

その他、「ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査(2022年)」結果や、来週開催の無料セミナー「DXを人材育成で実現する」などもご紹介いたします。皆さまの人事・研修業務に、少しでもお役に立ちますと幸いです。





1.お得情報「Web広告の代理店乗換キャンペーン」
~6月末まで、ランディングページ無料制作もしくは公開講座10回無料ご招待♪



Google、Yahooなどでの広告出稿 150万円(税込)以上のご利用で、特典2種類のうちどちらかをプレゼントさせていただく、大変お得なキャンペーンを開催しております。

<こんな方におすすめです>
 ・Web広告の成果が思うように出ないので、業者を探している
 ・自社のランディングページを制作したい
 ・製品やサービスへの問合せを増やしたい
 ・製品やサービスに関して認知度や知名度を上げたい
 ・中途採用の成功に向けてIndeed広告を検討している

<選べる特典1>
 お問合せや成約につながる効果的なランディングページを無料で制作!
 (※)ランディングページの通常制作価格は275,000円(税込)相当です

<選べる特典2>
 30,500円(税込)相当のインソース公開講座を10回分無料でご招待!
 (※)1回あたり定価30,500円(税込)を越える講座は対象外です

公開講座とは?
=1名さまからお気軽にご参加いただける異業種交流型の研修です。
 全国7都市(東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・広島)で開催しており、
 昨年末時点で3,400種類以上の講座をご用意しております。
 自宅や職場から受講可能かつグループワークも行う、
 "ライブ配信のオンライン研修" も多数開催中です。


<キャンペーンの注意事項>
 ・上記2種類の特典から、どちらかをご選択いただきます
 ・1か月以上の広告運用から承ります
 ・Google広告、Yahoo広告などのWeb広告について、
  150万円以上(税込)の広告出稿をいただけるお客さまが対象となります
 ・150万円(税込)の中に、初期設定費用、広告運用手数料の
  20%は含まれております
 ・「WEBinsource(登録料・利用料無料)」へのお申込みを
  事前にご案内させていただきます


<インソースグループのWebプロモーションの強み>
 グループ一丸となって、「企画/提案」「設計/デザイン」「サーバー/ドメイン」
 「制作」「広告(プロモーション)」「運用/メンテナンス」と、
 ホームページに関わる全てのサービスを請け負うことが可能です。

 パートナーや外注先などを一切利用せず、一社単独・一気通貫で
 制作および広告支援が可能なため、各担当者間での専門的な意見交換や
 アイディア出し、制作スピードの向上につながっております。
 Webサイトに関するあらゆる課題解決を、全力でご支援させていただきます。

 ・強み1:サイト制作+Web広告+SNS運用と、トータルでご支援が可能
 ・強み2:Webサイトからのお問合せ数 月間約400件以上
       獲得しているノウハウに基づいたご支援が可能
 ・強み3:マーケティングの知見を豊富に有し、勝ちパターンも多数蓄積
 ・強み4:人材育成で培った20年の経験に基づき、経験豊富なディレクターや
       広告運用のスペシャリストによる実務担当


キャンペーン期間は6月30日(木)までですので、「Web販促を始めたいが、何から始めれば良いか分からない」「Web広告や制作を運用実績のある会社に依頼したい」とお考えのご担当者さまは、ぜひお早めに特典の詳細をご覧ください。

また現時点で少しでも気になる点がありましたら、弊社営業担当もしくは以下フォームへご相談くださいませ。人材育成だけでなくWebの面でも、皆さまの課題解決をご支援いたします。

【迅速対応】WEBお問合せ・ご相談フォーム


\人事ご担当者さま向けプチ連載♪/

Q.現場で使用しているPDF、PowerPointをそのまま社内教材化したい......

 A.人事サポートシステムLeafでは、普段ご使用されているPDF資料や
    PowerPointマニュアルをアップロードするだけで、スライド教材として
    簡単にご活用いただけます。

    この方法でeラーニング教材を拡充していただければ、外注コストは
    発生せず、資料を更新したい時もデータを入れ替えるだけなので
    楽に運用可能です。

    また、Leafはメール送信機能が充実しているため、資料を教材化した後、
    対象者に受講案内をすることも簡単。
    さらには、受講者全員分の視聴履歴をいつでも確認・ダウンロード
    していただけます。

    少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひリンク先から
    Leafを利用した社内教材化の例をご確認ください。




2.新着ニュース
「ワーキングマザーの3人に1人は夫が育休取得経験あり」
~2022年、夫の育休取得に対する現状・不安・理想をまとめております

続きまして、鮮度の高い読み物をお届けいたします。
「人事のお役立ちニュース」では、人事・教育に関する最新動向やビジネスに関する調査データなど、役立つ情報を毎週発信しております。

中でも新着ニュースでは、ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査(2022年)に関する結果をまとめております。1~2分で読んでいただけるニュースですので、ご休憩時などにお読みください。



20代から40代の会社員(正社員)・公務員のワーキングマザー800人を対象に実施した調査によると、「夫が育休を取ったことがある」と回答したのは33.1%で、全体の約3分の1となった。

夫が育休を取ったことがない人のうち、出産直後(8週間以内)に「夫が育休を取れたとしたら取ってほしかった」と回答したワーキングマザーは63.6%。

年代別で見ると、20代は69.0%なのに対し40代は57.8%となり、「夫婦での子育て」に対する意識は年代によって差がある結果に。


夫の育休取得に対する不安を聞くと、「収入減少」と回答した割合は72.1%。次いで「夫のキャリアへの影響」が49.8%。「夫の職場での人間関係悪化」が36.1%となった。

育休を取らなくて良かった理由(自由回答)については、「出世や昇進に響くのでは」といった会社の男性育休への理解度の低さや、将来的な給料への影響を懸念する声が見られた。

<夫の育休取得に対する不安 トップ5(複数回答)>
 1位 収入減少 72.1%
 2位 夫のキャリアへの影響 49.8%
 3位 夫の職場での人間関係悪化 36.1%
 4位 家事負担がかえって増えないか 32.0%
 5位 夫が育児をしてくれるかどうか 24.6% ......ーー



・参考:ワーキングマザーの3人に1人は夫が育休を取ったことがある マイナビ調べ(2022/5/2更新)


インソースは自社内でも、多様な働き方や家庭と仕事を両立しやすい環境整備に取り組んでいるのと同時に、これからの時代にふさわしいワーク・ライフ・バランスを実現するための教材を拡充しております。

イクボス講座(約40分の動画教材)

イクメン講座(約25分の動画教材)

マタハラ・パタハラ講座
  ~ダイバーシティ時代のハラスメントを理解する編(約24分の動画教材)


多様な人材が活躍しやすい組織風土の醸成が、より一層求められている今。現代の労務管理における知識習得を多角的にご支援しますので、気になる点がありましたらぜひお声がけください。

\毎週毎月発信中です!/




3.無料セミナー  5/18開催「DXを人材育成で実現する」
~既存メンバーを "DX人材" に育て上げる教育方法や事例を、1時間強で解説!


<開催日程>
 ・5/18(水)14:00~15:20
 ・6/22(水)14:00~15:20

<内容>
ポストコロナ・アフターコロナという大きな転換期を迎えている今。組織単位での生産性向上や、業務プロセス改善を実現するためには、既存メンバーを "DX人材" に育て上げ、DX推進の担い手を増やすことが肝要です。

本セミナーでは「そもそもDXとは何か」という内容に加え、実際の事例やインソースグループがお手伝いできることなど、DX人材育成に向けたリアルステップをお伝えします。

スピーカー:株式会社インソースデジタルアカデミー 代表取締役 杉山晋一氏

<セミナー当日の予定>
 (1)ポストコロナ時代に関する考察 ~経営戦略を再考する必要あり
 (2)DX実現の方法 ~DXは経営戦略、DXですべてを作り直す
 (3)DX実現の具体例 ~インソースにおける小さな実例
 (4)DX人材を育成するための教育 ~業務の高度化を担うDX人材は育成できる
 (5)DXを実現するために ~インソースグループがお手伝いできること
 (6)質疑応答

<過去開催 参加者さまの声>
 「DX人材の育成について、難しく考えていた思考から解放された」
 「社内人材の育成やIT人材の雇用が、もっと必要なのだと参考になった」
 「ポストコロナ時代はオンラインサービスをはじめ、DXの推進も、
  ヒト・モノ・カネ、コト・トキにおいて必要になることがよく分かった」
 「理系のみが対象、と考えていた思い込みを払拭できた」



<開催日程>
 ・5/19(木)14:00~15:00

<内容>
このところ、プログラミング言語「Python(パイソン)」の人気が高まっています。
AI開発の標準言語であるとともに、Excelマクロや業務システムの開発、スマホアプリやIoTシステムの開発など、応用範囲が広いことが人気の理由の1つとして挙げられます。

本セミナーではなんと、実際に弊社インソースの「Python研修」を受講した1年目の文系新入社員が、「Pythonを学んでどう変化したか」をお話いたします。

また、Pythonを用いた現場のDX化・個人の生産性向上を実現するために、弊社がお手伝いできることを解説いたします。

<セミナー当日の予定>
 (1)21卒採用の新入社員プロフィール紹介
 (2)ビジネス現場で活用できるPythonとは
 (3)インソースのPython研修は他社とどう違うのか
 (4)新入社員が作成したプログラミングのご紹介
 (5)新入社員が会社に与えた影響
 (6)研修後の新入社員の変化(複数名の新入社員が登壇!)
 (7)質疑応答

<こんな方におすすめです>
 ・自組織でもDX化を始めたいとお考えの方
 ・文系新入社員が抱く「プログラミング・ITへの思い」にご興味がある方
 ・非エンジニア枠採用の新入社員育成にご興味がある方
 ・プログラミング言語Pythonについてご興味がある方
 ・新人教育・研修・人事部のご担当者さま



<開催日程>
 ・5/27(金)14:00~15:30

<内容>
人事ご担当者の皆さまは、日々Excelを用いた煩雑な定型業務やWeb・システムの情報収集、転記業務などにお困りではないでしょうか。

「業務効率化を行いたいが、まずはどの業務が効率化できそうか知りたい」
「Pythonで具体的にどんなことができるのか、体験してみたい......」

そんな皆さまは、Pythonについて学べる本セミナーへどうぞお越しください! 平均参加人数30名さまの人気セミナーとなっております。

<セミナー当日の予定>
 (1)Pythonの基礎 ~プログラムを作成しながら学ぶ
 (2)Web上からの情報収集自動化 ~自由自在に情報を取得する
 (3)Excel操作の自動化 ~ルーティンワークを自動化する
 (4)ビジネス現場で使えるプログラムの作成
 (5)Python学習のコツ ~インソースグループがお手伝いできること
 (6)質疑応答

<こんな方におすすめです>
 ・プログラミングを学びたいが、何から始めるべきか分からない方
 ・社内のDX化を進めたいが、何から取り組めばよいのか見当がつかない方
 ・Pythonに興味があるが、具体的に何ができるようになるのか分からない方
 ・頻繁に行っている手動のExcel操作・Web操作を自動化したい方


この他にも複数のオンライン無料セミナーを開催しております。少しでもご興味をお持ちの際には、ぜひお気軽にご参加ください。

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