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概要
研修の目的
地方自治体では、人口減少等に伴う厳しい財政状況の中、職員定数を厳格に管理しながら、少子化問題や高齢単独世帯の増加など、複雑化する課題に対応する必要があります。それらには既成概念やこれまで当たり前に行ってきた習慣だけでは対応できません。そこで、この研修では、ドミノを使ったワークを通して住民が真に求める街づくりの実現に必要な「物事を再検討する新たな視点」「高い問題意識」「改善の実行能力」などを身につけていただきます。
研修のねらい
＜職員の総合的な能力向上＞
・新たな視点や発想から物事を見直す能力の向上
・常に問題意識をもって自ら業務の改善に取り組む能力の向上
・常にスピード感をもって業務を遂行する能力の向上
・住民や上司・同僚の意見を傾聴する能力の向上
・円滑なコミュニケーション能力の向上
・理論的・建設的に説明できる能力の向上
インソースからのご提案
住民を巻き込んだ街づくり体験 ～実践型ワークショップ『ドミノタウン』
受講者にはドミノを使って住民に住みやすいと思ってもらう街づくりをしていただきます。実際の業務を疑似体験しながら、本研修を進めていきますので、限られた能力・スキルの向上ではなく、職員に求められる総合的な能力・スキルの向上が期待できます。さらに、本研修を通して受講者自身がどのようにしてより住みやすい街にするかを考えていただく機会にしていただきます。
実践型ワークショップ『ドミノタウン』の手順
実践型ワークショップ『ドミノタウン』で養われる能力
実践型ワークショップ『ドミノタウン』における工夫
その他のインソースの主力ビジネスゲーム～ドミノシリーズ
１．ドミノインテリア
弊社の一番人気ゲームです。チームが「インテリア（家具）メーカー」となり、お客さま（講師）の発注に応じてインテリアを製造します。目標設定、チーム内コミュニケーション、業務改善（ＰＤＣＡ）などがテーマとなるゲームです。
２．ドミノハウス
チームが「ハウスメーカー」となり、お客さま（講師）が出す希望イメージ「こんな家あったらいいな」に答え、家、あるいは街を建設するゲームです。マーケティング、目標共有、成果へのこだわりなどがテーマとなるゲームです。
３．ドミノ電鉄
クラス全体が鉄道事業者となり、都市開発を行いながら鉄道を開通させるゲームです。上記２つのゲームテーマに加え、全社バリューチェーンの認識、前後工程への配慮や感謝を学ぶことができるゲームです。
おすすめ研修
・ビジネスゲームで学ぶ仕事力向上研修～ドミノ電鉄編（１日間）
・ビジネスゲーム研修～ドミノインテリア仕事の品質向上プロジェクト（１日間）
・ビジネスゲーム研修～チームビルディング編（半日間）
・ビジネスゲーム研修～良好なコミュニケーションで組織に貢献する編（１日間）
・ビジネスゲーム研修～仕事をポジティブに捉える編（１日間）
・ビジネスゲーム研修～「伝わっていない」を自覚する編（１日間）
・本質志向研修～プロフェッショナル開眼編（１日間）
・本質志向研修～チームワーク向上編（１日間）
・Team Building Course ～virtual business game（One day）チームビルディング研修
