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時々、物の断面図を想像します。集合住宅では、みんな大体同じようなところで食事・入浴などの生活動作をしている、と思うと画一的な暮らし方に少し戸惑います。が、大樹の断面の木目や、火山のマグマの道筋などは、教科書を思い出しつつ楽しい気持ちになります。ハッキリ画像で確認できるMRIはやっぱり凄いなあ、科学進歩の恩恵です。
「ハラスメント3.0」
～ハラスメント対策のゴールとは？当社では、年間50,793名※の方にハラスメント防止研修を実施しています。 お客さまから伺った内容を分析していくと、組織におけるハラスメントには「1.0」「2.0」「3.0」の段階があり、それぞれ以下のようなアプローチが有効であることがわかりました。
※22年10月～23年9月
まずは、「ハラスメントとはどのようなものかを知る」段階の「ハラスメント1.0」。次に、「適切な指導によりハラスメントを防ぐ」段階の「ハラスメント2.0」。そして、対策が忘れられがちな「目立ったハラスメントがなくなったものの、停滞感が漂う職場への対応」段階の「ハラスメント3.0」があります。
部下が思ったほど育っていなかったり、なぜか残業や離職が多いという状況であれば、それはハラスメントを意識するあまり、停滞感が漂ってしまっていることが一因かもしれません。
▼ハラスメントの段階とそれぞれに効果的なアプローチ
ハラスメントのない組織とし、成果が上がる組織とするための取組み明確な到達点としてのゴールはありません。フェーズに応じて継続的に施策をうつことで、組織風土を維持・向上させていきます。
詳しくは以下よりご確認ください。
ハラスメント防止への取り組みは待ったなし「ハラスメント防止教育」 【ご提案資料】はこちら
【コラム】ハラスメント防止研修を語る～ハラスメントをなくし、心理的安全性の高い職場に導くヒントとは
【まとめ】ハラスメント防止研修～意識や価値観をアップデートし、職場内のハラスメントを防ぐ
東京都でカスタマーハラスメントを禁止する条例の制定が検討され、民間においてもカスハラ対策への方針を発表する企業が出てきています。
【公開講座】カスタマーハラスメント防止研修～正しい知識を味方につける
【コラム】知っているだけで心が落ち着くカスハラ対策～悪質クレーム対応経営幹部候補人材にプレMBAプログラムを
～神戸大学MBA教授陣に学ぶ「経営学の実践知」
経営人材育成のため、経営幹部候補人材に計画的にMBAを取得させる組織が増える一方、現場で多くの仕事を抱えるプレイングマネージャーにとって、大学院に通うのは時間・費用の面からの負担が大きく二の足を踏んでいることが少なくありません。
そこで当社では、日本で最初に経営学部が設置された経営学のパイオニアである神戸大学の教授陣による最新の経営学の講義を、東京で受けられる特別なプレMBAプログラムを24年10月に開校することといたしました。
🔷【インソース×RIAMビジネススクール】神戸大学MBA教授陣に学ぶ～経営学の実践知
◆対象者
・35〜45歳程度の中核ビジネスパーソン、プレイングマネージャー
・MBAや経営学に興味があるが、二の足を踏んでいる方
◆開催日
2024年10月11日(金)〜11月29日(金) 13：00〜18：00【全8回】
◆会場
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町30-20-4 第2龍名館ビル
◆受講料金
１講座 44,000円（税込）
