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企画力研修　～イノベーションを起こす企画力編（１日間）

企画力研修　～イノベーションを起こす企画力編（１日間）

イノベーションを実現するための「新しい発想」を生み出し、具体化する力の強化と定着を図る

研修No.B IDA131-0000-0294

研修内容・特徴outline・feature

イノベーションを実現するための「新しい発想」を生み出し、具体化する力を強化する研修です。

具体的には、イノベーションとは何か、チェンジマネジメントとは何かを知ったうえで、発想の出し方のコツや企画書のつくり方を身につけます。研修の最後には実際に企画書を作成するワークで学んだことをアウトプットし、定着を図ります。

研修プログラム例program

研修プログラム例（所要時間：１日間）
内容 手法
 
  • アイスブレイク
    ～グループを作り、「チーム名」と「リーダー」を決める
  
  • イノベーションとは　～ドラッカーに学ぶ
    （１）なすべきこと・なすべきでないこと
    （２）成功するイノベーションの条件
 講義
  • チェンジマネジメントの基礎知識
    （１）チェンジマネジメントとは
    （２）抵抗勢力に対する対応策
 講義
ワーク
  • 発想法に関する基礎知識
    （１）発想が出る方法
    （２）アイデア曲線
    （３）絶対に「発想」できる５つの方法
    ・改善法　・翻訳法　・マトリックス法　・定点観測法　・合体法
    （４）現状調査の方法と実際
    ・プロセスの洗い出し　・アンケート調査の活用
    ※実際的な業務分析手法などをグループワークを交え身につける
 講義
ワーク
  • 企画書の作り方・構成のポイント
    （１）企画書の作り方
    （２）企画書の構成　～７つのポイントで説明する
 講義
ワーク
  • 事前課題を踏まえたケーススタディ（アクションラーニング）
    ４～６名で１チームに分け、各チームで実現可能性・調査内容につき検討する
    （１）ケースの紹介
    （２）ケースの評価
    （３）事前課題を踏まえた企画書作成実習
    ※講師は進行を随時チェックし、アドバイスを与える
 講義
ワーク
  • まとめ
 講義

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2018年 1月　　　　　12名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 日頃から情報収集し、まずは考えをアウトプット（書き留めるなど）し、新しいアイディアにつなげていけるよう習慣にしていきます。
  • 考え方や企画書の作り方など、教えていただいたことを忘れずに業務に活かしたいと思います。
  • 情報収集を怠らず、常に問題意識を持つことが大切だと思った。

実施、実施対象
2017年 8月　　　　　37名
業種
介護・福祉
評価
内容：大変理解できた・理解できた
94.6%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 企画を考える際の順序が明確になり、大変ためになりました。初めて知ったことも多かったので、少しずつ活かしていきたいです。
  • 日々の業務での問題をより良くするためのきっかけを見つける手段として活用したいです。
  • 情報を整理したりいろいろな発想を出すためにどのように考えればいいか分かった。

実施、実施対象
2017年 2月　　　　　14名
業種
製造業（電気機器・機械）
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今回の研修で得た情報を、企画だけでなく、プレゼンや報告など、様々な面で活かしていきたいと思います。
  • 企画書を作成する上で、発想の出し方など、重要なポイントをおさえることができた。相手に理解していただける企画書、プレゼンを目指して活かしていきたいと思う。
  • 今までイノベーションに関して学んだことがなかったので、基礎として今後活かしていきたいです。グループワークで理解が深まりました。

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