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  • 2021年09月27日
  • 先輩に学ぶ"120分"内定者オンライン研修 在宅でも受講可能!
  • 先輩に学ぶ"120分"内定者オンライン研修 在宅でも受講可能!
  • 60分無料セミナー「知らないと損?採用サイトを活用した成功事例」
  • コラム「内定者研修を成功させる7つのポイント」
  • Webのプロ集団「インソースマーケティングデザイン社」のご紹介vol.5

鈴虫の声が聴こえだす9月も最終週となり、いよいよ下半期が見え隠れする時期となりましたね。ちょうど1週間後には内定式を控え、内定者の受け入れや研修準備を急ぎで進められているご担当者さまもいらっしゃるかと存じます。

そんな9月末の本日は、マナーや社会人の常識を120分のオンライン講座で学べる「内定者オンラインセミナー」に関する情報をお届けいたします。内定者期間におさえておきたい学習ポイントを網羅しており、自宅や遠隔地からでも受講していただきやすいオンラインセミナーです!

その他、内定者教育に特化したコラム「内定者研修を成功させる7つのポイント」、新しい無料セミナー「知らないと損? 自社採用サイト活用の3つのポイント」、プチ連載「インソースマーケティングデザイン社のご紹介」最終話などもお届けいたします。
迫る下半期に向けて、少しでもお役に立ちますと幸いです。




1.旬の研修「先輩に学ぶ内定者オンラインセミナー」
ご自宅や遠隔地からも受講可能な120分セミナー、いよいよ10月開催!


内定者オンラインセミナー
~社会人の先輩に学ぶ7テーマ 18講座のラインナップ


「登壇する先輩社員から、リアルなマナーや社会人の常識を学ぶ」
をコンセプトに、内定者期間におさえておきたいポイントを網羅した "120分のオンライン講座" です。

内定式の時期から入社・入庁の直前まで、毎月異なるテーマを学んでいくことで、内定者教育を計画的に行っていただける内容です。

「4月までに何を知っていたら良いの?」
「先輩と上手くコミュニケーションをとっていけるか心配......」
など、内定者が不安に思っていることを少しでも解消するため、入社・入庁後によく遭遇するお悩みを踏まえた講座をご準備いたしました。


<内定者オンラインセミナー 3つの特徴>
  (1)自宅や会社からでも受講できるオンライン開催 ★集合せずに受講しやすい!
  (2)社会人の先輩の経験談を基に、リアルな学びを得られる内容
  (3)1テーマを複数回開催するので、忙しい学生も安心して受講可能

<こんなご担当者さまにおすすめ>
 ・コロナ禍で内定者教育を例年通り行えず、成長してもらえるか心配
 ・内定者間のコミュニケーションの場が減っており、帰属意識が弱いように感じる
 ・オンラインで内定者のフォローを行いたいが、どのように行うべきか分からない
 ・時間をかけて新人育成していく余裕がなく、即戦力化を実現したい

<ご利用価格>
 ・1講座:8,140円/名(税込)
 ・人財育成スマートパックをご利用の場合 1講座:35pt
  ※テキスト・教材代を含みます


<内定者オンラインセミナー 7テーマの学習内容>
 (1)内定式に向けた準備 ★昨年に続き今年も人気!
    -内定式に臨むマナー、気を付けたいSNSの使い方 等

 (2)ビジネスメールの基本
    -知っておきたい基本メールの書き方、相手に好感を持たれるメール術 等

 (3)社会人としての基礎知識 ★昨年に続き今年も人気!
    -会社の数字の見方、業界研究の仕方、社会人でも役立つ新聞の読み方 等

 (4)パソコンの活用術
    -PC・オンラインツールの使い方、人と差がつく資料の作り方 等

 (5)言葉遣いと電話応対
    -敬語・ビジネス用語、今のうちに身につけておくべき電話応対方法 等

 (6)職場でのコミュニケーション ★昨年に続き今年も人気!
    -コミュニケーション術、先輩の経験談から学ぶ困難の乗り越え方 等

 (7)入社直前の総仕上げと準備
    -社会人としての目標・キャリア、知っておきたい営業の基本 等

⇒上記7テーマのもと、18講座を複数回開催いたします。
 10月~3月の開催スケジュール一覧はこちらをご覧ください


<セミナー受講例>
  ・毎月テーマごとにしっかり受講し、社会人としての基礎を固めてほしい
  =10月:ビジネスメールの基本編
   11月:社会人の基礎知識編
   12月:パソコンの活用術
    1月:言葉遣いと電話応対編
    2月:職場でのコミュニケーション編
    3月:入社直前の総仕上げと準備編

  ・入社前3カ月で気持ちを高めながら、実践的なスキルを身につけてほしい
  =1月:言葉遣いと電話応対編
   2月:職場でのコミュニケーション編
   3月:入社直前の総仕上げと準備編

  ・うちの新人が入社後によく苦労している、メール術を集中的に学んでほしい
  =10月:知っておきたい基本のメールの書き方
   11月:相手に好感を持たれるメール術
   12月:ビジネスでの文章の書き方


上記のように、貴組織に適したテーマ・時期を絞って、柔軟にご受講いただくことも可能です。

「内定者の基礎教育・フォロー」「内定辞退防止の対策」「現場部署へのスムーズな配属」をオンラインで実施することが求められている現在。研修のプロであるインソースが、皆さまの内定者教育を全面的にバックアップさせていただきます。

「お申込みから受講までの流れ」などもご紹介しておりますので、ぜひ一度リンク先から、内定者オンラインセミナーの詳細をご覧ください!

現時点でご希望やお悩みをお持ちの方は、以下フォーム、もしくはインソース営業担当までお気軽にご相談いただければ幸いです。おすすめのプランや教材をご案内させていただきます。

【迅速対応】WEBお問合せ・ご相談フォーム


\内定者の他、今年の新人フォロー研修もお申込み増加中です/
新入社員・職員フォロー研修

2021年度も約半分が過ぎた今、新人フォロー研修はスキルアップだけでなく、「同期も同じように悩んでいる」と気づいていただける場にもなります。

実務における悩みを抱えやすい時期こそ、立ち止まって考える場を設け、新社会人の土台となる意識・行動・基礎スキル・同期との関係をさらに深めてみてはいかがでしょうか。



2.コラム「内定者研修を成功させる7つのポイント」
~改めて確認したい研修のゴール、強化すべきスキル、研修設計のポイントなど


特集1つ目に続きまして...... 
インソースではこれまで数多くの内定者教育を支援させていただき、「内定者間のチームワークを高めたい」「入社前にマインドセットやスキル強化を行いたい」など様々なお悩みにお応えしてまいりました。

そんな内定者教育の目的・ゴールや、最近の内定者の傾向をおさえたうえで、下記コラムでは、効果的な内定者教育を設計するポイントをお伝えしております。
内定式も迫るこの時期、改めてご一読いただけますと幸いです。

内定者研修を成功させる7つのポイント~目的や内容、実施時期など



・内定者研修を行う3つの目的
一般的に、内定者研修には3つの大きな目的があります。

(1)内定者の不安や悩みを解消する

=内定者は内定が決まった後も、「本当にこの組織で良かったのか」と不安になるものです。そこで、内定者研修で内定者同士の交流を深めることができれば、どんなメンバーと一緒に働くのかが分かり、不安を取り除くことができます。

(2)スキルを身につけ、即戦力として活躍してもらう

=内定者をスキルアップさせることは、内定者に自信を持ってもらうことに加え、「新人を受け入れる現場の負担を減らす」という意味でも有効です。あらかじめ必要になるスキルを内定者期間中に習得してもらうことで、即戦力として活躍するための土台を作ることができます。

(3)内定辞退を防止する

=今の内定者や新人は、育った社会背景柄、企業・組織への帰属意識が低くなりがちのようです。転職を視野に入れながら就活している方も多く、内定者期間中に何もアプローチせず放置しておくことは大きなリスクになります。内定辞退を防止できるような、組織側の積極的なフォローが求められています。


・内定者が強化すべき4つのスキル
近年の内定者や新人に不足しがちであるスキルを分析したところ、以下のようなスキルが課題として挙げられ、強化の必要があるとされています。

(1)「ビジネスマナー」 "他者視点" のビジネスマナーを身につける

=あいさつ、身だしなみ、言葉遣いに、他者視点が不足している方が多い傾向にあります。信頼されるビジネスパーソンになるために、やはり、内定者のうちに基本的なビジネスマナーを習得しておくことが重要です。

(2)「文書スキル」短く簡潔な文書を書く

=社会人に求められるのは、短く簡素な文書を書く力です。内定者の頃は卒業論文などで長い文章を書くことに慣れているため、短い文章を書くことに戸惑う人も多く、慣れるまで時間がかかります。ビジネスの文書の基本を学び、"相手目線の文書" を書く準備しておくことが大切です。

(3)「伝えるスキル」人前で相手に伝わるように話す

=人前で話したり、相手に伝わるよう話すことが苦手な人が多いようです。社会人になると人前でプレゼンテーションをする機会も増えるもの。自分の言いたいことを、限られた時間内に伝えるスキルが求められます。

(4)「OAスキル」Excel・PowerPointを使いこなす

=スマホの操作は得意な一方、PC操作、特にExcel・PowerPointが苦手という方が多いです。OAスキルは社会人としての土台となります。入社・入庁してから現場で覚えるよりも、事前に学ぶ機会があると、即戦力として活躍することができます。......



「新人研修は毎年行っているが、内定者研修は実施していない」といったお声も聞かれます。しかし、自組織の内定者に適した教育を行うことで、内定期間の不安を払拭し、入社・入庁に向けた準備を万全にできます。

社会人としてのスタートを順調に切るための内定者研修や、内定者を迎える現場の体制に課題をお持ちの際は、ぜひ私達インソースまでご相談ください。
人材育成のプロとして、内定者の皆さまの成長を全力でご支援させていただきます。



3.新無料セミナー
「知らないと損? 自社採用サイト活用の3つのポイント」

~60分で分かる、Webを活用したデジタル採用の考え方セミナー! など3種


《新作》知らないと損?自社採用サイト活用の3つのポイント
~60分で分かるデジタル採用の考え方セミナー


<開催日程>

・10/14(木)14:00~15:00
・11/17(水)14:00~15:00

<内容>
人口減少に伴う労働力不足が騒がれる中、採用活動に苦戦する組織が増えています。特に求職者側の行動は大きく変わり、以前と同じような採用活動を続けていても、組織に合った優秀な人材を確保することはなかなか難しい状況です。

そこで本セミナーでは、ニューノーマル時代の採用における課題を分析しつつ、今後さらに時代が変化していく中で採用活動を成功させるポイントを、「成功事例」を交えてご紹介します。採用を成功させるための新たな気づきや、優秀な人材確保の一助となれば幸いです。

・スピーカー:株式会社インソースマーケティングデザイン Webコンサルタント

<セミナー当日の予定>
 (1)最近の求職者の動向
 (2)転職時の求職者の行動についてデモンストレーション
 (3)採用活動における成功要因について
 (4)採用支援サービスのご紹介
 (5)質疑応答

<こんな方におすすめです>
 ・ニューノーマル時代の採用活動に、現在進行形で苦戦されている方
 ・Webを活用した採用の仕組みについて、学んでみたい方
 ・毎年必要性を感じつつも、採用活動の振り返りがあまりできていない方
 ・人事・採用ご担当者さま


《新作》DXプロジェクト成功の鍵を握る人材育成法とは?

<開催日程>

・10/5(火)14:00~15:00
・12/1(水)14:00~15:00 など

<内容>
コロナ禍の影響もあり、最早AIはDX実現のためのベーシックな技術となりつつあります。さらにこれから5Gの普及に伴い、身の周りのあらゆるモノがつながる "本格的なIoT時代" が到来することが期待されている今、AIを含めた先端IT技術は組織の成長に欠かせません。

こうした時代背景を踏まえ、自社内でDX及びAIプロジェクトを推進する人材の確保・育成が大きな課題となっております。また、採用の代替手段として内部での育成に踏み切るも、「どこから着手すればよいのか分からない」と多くのご相談をいただいております。

そこで本セミナーでは、500社以上のご法人さまを対象にAI/DXの導入を支援してきた株式会社キカガクが、「DX人材育成に関するコツ」を豊富な事例を交えてご紹介いたします。

・スピーカー:株式会社キカガク 研修事業部 二ノ宮将吾氏

<セミナー当日の予定>
 (1)DX人材の定義とスキルセット
 (2)DX人材育成の内製化のコツ
 (3)業界別 DX人材の育成事例
 (4)DX人材育成ロードマップの紹介
 (5)質疑応答

<こんな方におすすめです>
 ・DXプロジェクトをスタートさせるコツを知りたい方
 ・DX人材を育成するうえで、中長期的なロードマップを描きたい方
 ・導入事例を学ぶことで、プロジェクト初期のイメージや課題感を把握したい方
 ・新規事業、DX事業、採用・育成におけるご担当者さま、経営者の方


実演!WEBinsource活用セミナー~基本操作から便利機能までご紹介

<開催日程>

・10/6 (水)10:00~11:00
・10/21(木)10:00~11:00 など

<内容>
2021年8月末時点で15,578の組織にご利用いただいている「WEBinsource」は、ほぼ全ての講座が割引きになる、後払いが可能になるなど特典が盛り沢山な会員さま専用無料サービスです。

弊社研修にまつわるお申込み操作を楽にしたり、従業員の受講管理をしたり、といった便利機能も備えております。

本セミナーでは、そんなWEBinsourceの基本操作をはじめ、便利な機能、お申込み可能なサービスなどを1時間でご案内いたします。

<セミナー当日の予定>
(1)WEBinsourceの概要
   (WEBinsourceでできること 等)
(2)公開講座のお申込み方法について
   (実際に講座を申込む、申込履歴を確認する、お申込み~受講までの流れ 等)
(3)便利機能のご紹介
   (利用者情報一括登録、受講後アンケート検索、受講証明書、見学機能 等)
(4)公開講座以外にお申込みできるサービス
   (動画、アセスメント、テキスト 等)
(5)よくあるご質問
   (ヘルプの案内、ログイン情報の使いまわし、権限の説明 等)

<こんな方におすすめです>
 ・すでにWEBinsourceアカウントをお持ちのご担当者さま
 ・これからWEBinsourceの登録を検討されているご担当者さま
 ・WEBinsourceの操作に不安や疑問をお持ちの方
 ・WEBinsourceを通じた申込みから受講までの流れが知りたい方
 ・そもそもWEBinsourceのメリットを知りたい方


この他にも複数のオンライン無料セミナーを開催しております。少しでもご興味をお持ちの際には、ぜひお気軽にご参加くださいませ。



4.会社紹介「インソースマーケティングデザイン社」vol.5
~最終回は「最短3日」「低コスト」なWebサイト制作サービスをご紹介!

研修のプロである私達インソースですが、今年の夏の「株式会社インソースマーケティングデザイン」子会社化により、Webマーケティング分野についても皆さまをご支援させていただいております。

そんなインソースマーケティングデザイン社についてご紹介しているこちらのコーナーも、今回のvol.5で最後となります。
ラストにご紹介する主要サービスは、最短3日で対応可能なホームページ制作サービスです!

短期・低コストなWebサイト制作「MR-Lightning」

「できるだけ低コストかつ短納期で、自社のWebサイトが欲しい」
「サイト制作に伴い、オリジナルのロゴが欲しい」
「急ぎでネットショップも構築してみたい......」

このようなお悩みを抱える皆さまのためのサービスです。
こちらで事前に用意しているレイアウト/デザインに、メインビジュアルとなる写真を入れることで、最短3日、かつ低コストでWebサイトを制作させていただきます。

<「MR-Lightning」5つのメリット>
更新機能も標準装備
=「お知らせ」「イベント情報」「採用情報」など、速報性を求められる情報については、ホームページ上でどんどん更新可能です。

お問合せフォームも標準装備
=24時間受けつけ可能なお問合せフォームの設置も、最初からプランに含まれます。ユーザーやお客さまとのコミュニケーションツールとしてご活用ください。

スマートフォンへの対応
=ホームページ制作サービス「MR-Lightning」は、PCだけでなく、スマートフォンからの閲覧にも対応しております。スマートフォンサイトを別につくる必要はありません。

構築までの期間がとにかく早い
=通常、オリジナルのホームページを作るとなると数か月はかかる制作期間を、大幅に短縮いたします。掲載素材(文章・画像)をいただいてから、最短3営業日で公開することが可能です。

多彩なオプション対応
=「ドメインがない」「サーバーがない」といったご心配も無用です。オプションにて、ドメイン・サーバーの準備設定サービスをご提供しております。
(その他 オプションの例)
SEO対策、ロゴ制作、写真加工・撮影、バナー作成、リスティング広告......


インソースマーケティングデザインでは、完全オリジナルのWeb制作も可能です。加えて、ホームページをビジネスに活用するためのWebプロモーションから、Webコンサルティングのご相談、運営・運用、メンテナンスについてもお手伝いが可能です。

Webのプロ集団が、貴組織のWebにまつわるお悩みを解決いたします。デジタル社会時代のビジネスパートナーとして、ぜひご利用くださいませ。

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