キーワードで知る!コンサルの「眼」

 

キーワードで知る!コンサルの「眼」

日常の中で「起こったらどうするか」をつきつめる

日常の中で「起こったらどうするか」をつきつめる

■マネージャーはマネジメントできる範囲を
 認識するのがリスク管理のスタート

経営幹部は財務やマーケティングなどいわゆる経営マネジメント
ができれば、職務を完遂できるものだとの考えについて、
私は絶対に違うと思います。

自らの組織のリスク管理は自分でできなければいけません。
最悪、業務を知り、自分一人でもトラブルを止められなくては
いけないと考えます。

逆に、マネジメントできる規模や業務を良く認識して、
できるなら組織トップになるべきだと思います。まずは、これが
最初のリスク管理です。できるマネージャーは大体こんな方針で
仕事をしているはずです。


■起こったら「どうするか」まで考える

また、日常のリスク管理は、こうなったらどうしようということを
あらかじめ決めておかなければいけません。弊社の
「リスク管理研修」では、リスクについて具体的に考えることを
ポイントとしています。

それを短い間ですが、考えてもらって、10個や20個書いて
いきます。こんなことが起こったらじゃなく、「起こったらどうするか」
まで考えてもらいます。

大勢の人間はこうなったらどうしようということを
考えたこともないですよね。だから講師が強制して考えて頂いて、
リスクを再確認してもらっています。


☆来週もお楽しみに


おすすめ研修



各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン