就職面接で人がやらない『10のポイント』

 

就職面接で人がやらない『10のポイント』

不採用が続いても落ち込まない方法

不採用が続いても落ち込まない方法

就職活動を続けていると、迷ったり、落ち込んだりすることも少なくありません。特に、不採用が続くと気分が落ち込みます。そんな時は考え方を切り替えましょう。


■不採用 = 「ダメな人」と言われているわけではない

私はかつて何十社と不採用となり、なんだか世界中の人が自分のことを「ダメな人」と思っているのでは・・・と落ち込んだ経験があります。

しかし、今思ってみると、不採用と言っても「能力不足」が原因だとは限りません。

就職活動は、幸せな結婚生活を共に送るために、自分に合う人を探す「お見合い」みたいなものです。お見合い相手に「何を求めるか」が人それぞれ違うのと同様、企業によって「何を求めるか」は違うというわけです。

そして、何十回も「お見合い」をしても結婚が決まらない友人によると、「いいな~とは思う人はいるんだけど、生涯を共にするイメージが湧かないんだよね~」とのこと。

不採用とはつまり、それだけのことだったりするのです。

もしくは、「社内の事情」などもあります。簡単に言うと、「採用人数が急に変更になった」「一定の部署を強化したい」などです。そのような場合は、決してあなたが「ダメ」だったから、不採用になったわけではありません。

単にタイミングの問題です。今回は縁がなかっただけです。どうでしょう、少し気分が軽くなりませんか?


■たまには気分転換も

それでも、どうしてもマイナス思考になってしまう場合は、たまには気分転換してください。

私は一晩中泣いて、落ち込むところまで落ち込んで、もうこれ以上はない!というところまで落ち込んで、その後気分を浮上させました(笑)。

一番良くないことは、マイナス気分を引きずることです。せっかくの面接もマイナス思考では、良いことも伝えられません。マイナスの気分が晴れたら、良いアイディアも浮かんでくるものです。

☆次回もお楽しみに。


おすすめ研修



各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン