新入社員研修 成功のヒケツ36話

 

新入社員研修 成功のヒケツ36話

【第2回】組織とは?~「内定者に何を語るか」

【第2回】組織とは?~「内定者に何を語るか」

◇組織の一員として・・・

組織とは、それぞれ役割を分担する構成員が、お互いに協力しながら、リーダーの指揮のもと共通の目的を達成しようとする集団のことです。

内定者の方々はもうすぐ組織の一員になります。利益をあげ、社会に貢献するという組織の目的を達成するためには、その組織を構成するすべての人が自分の立場を理解し、分担した役割を果たす必要があります。

しかし、分担された自分の役割だけを考えていてはいけません。自分ひとりでできる仕事には限りがあるため、お互いが協力して働かなくては、目的を達成することができないのです。組織の一員として、上司・先輩と良い関係を築いて、正しく指示・命令を受けること。また、報告や連絡、相談をし、同僚とも協力や連絡をしあうことが必要不可欠になります。

                + + +

◇仕事は「自分から」と考えよう!!

上司は、部下の自発的な報告や情報提供、意見の提案といったフィードバックを期待しています。それは、フィードバックを受けて上司がさらに指示・命令を出すことで、仕事がスピードアップし、よい結果が出せるからです。このことが、結果的には上司を補佐したことになります。

つまり部下自身が、仕事の起点を「上司から」ではなく、「自分から」と考えていることが望ましいのです。

                + + +

◇ビジネスコミュニケーションとは?

仕事をするうえで、以下のような上司と部下の間のやりとりを
1.上司からの指示・命令・指導
2.部下からの報告・連絡・相談・意見の提案
「ビジネスコミュニケーション」と呼びます。決して「仲が良いこと」「親しく話をすること」だけがコミュニケーションではありません。ビジネスの世界のコミュニケーションでは、仕事をするうえで必要な情報が必要なときに交わされることが大切なのです。


【内定者向け研修ラインナップ】

内定者向け研修~「働く意義」を自発的に発見する~
     

内定者研修~ビジネスマナー・コミュニケーション基礎編(1日間)          
 

内定者研修(1日間)~協調性・チーム力をビジネスゲームで磨く
 
 
内定者研修~学ぶ姿勢変革編(1日間)~分からないことをヒアリングする能力の習得!

おすすめ研修



各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン