■「常識」を知らない新入社員たち
最近の新入社員は常識を知らない、という話をよくお聞きします。
先輩社員の皆さまからすると、「そんなことも知らないのか」と
肩を落とした経験をお持ちの方もいるのではないでしょうか。
ホッチキスの留め方や会議の設営、はたまた宴会の場での
立ち居振る舞いなど、 経験のある社会人であれば、誰もが
体に染みついているものですが、これらは長い年月を経て
自然と形成されてきたものなので、明文化されていないことも多々あります。
新入社員の皆様・育成担当の皆様向け
>『職場のルール虎の巻』
■資料があると理解しやすい
新入社員の傾向として、明文化されていないものを吸収しない
(認めない)という特徴がありますので、このようなものを
資料としてお渡しいただけると、理解しやすいでしょう。
また、細かいことを教えてもらうことに慣れている若手には、
この方が早く覚えられられます。明確にこうだと言ってもらえれば、
素直に動けるのも新入社員の特徴です。
■古い人間と思われたくない! 上司の方にもご好評
一方で、そんな新入社員たちに対して、明文化されていないルールを
わざわざ指導することに「古い人間と思われてしまうか・・・」と
躊躇されてしまう上司の方もいらっしゃると思います。
そのような皆さまにも、ぜひこの資料をお使いいただき、
新入社員の育成にお役立てください。
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「きみは営業に向いてない」
周りの人にさんざん言われていながら入社早々営業担当になってしまった中島が伝える、営業の頑張り方