インソース研修情報・公開講座ＮＥＷＳ

 

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「１２月のオススメ研修」をご紹介！

「１２月のオススメ研修」をご紹介！

２００９年１２月のオススメ研修をご紹介します！


～仕事の種類に応じた最適な時間管理法を習得し、自己の業務改善を実現！

本研修では、自分の仕事を「こなす仕事」「考える仕事」
「完全に相手によって時間を拘束されてしまう仕事」
「拘束されはするが、少しなら時間を自由に使える仕事」
の４つに分類し、それぞれに適した業務管理方法を習得して頂きます。



～マーケティングの基礎を学び、商品開発・販促企画を作成！

本研修では、マーケティングの基礎知識や、商品開発や販売促進のポイントを学んだ上で商品開発・販促企画の作成を行っていただきます。



～組織にとって必要な研修体系を作り出す！

本研修では、Plan（企画）⇒Do（運営）⇒Check（評価）⇒Action（見直し）
の「ＰＤＣＡサイクル」を意識しながら、具体的にご担当者の方に、研修カリキュラム・研修プラン・研修体系などを作成するノウハウをご教示し、ワークシートを用いながら、実際に研修の企画作りを行っていただきます。



～「教え方のプロデュース力」を身につけ、「育成計画」を立てる！

本研修では、ＯＪＴの本質を理解し、ＯＪＴ担当者としての役割認識を向上させた上で、独自のＯＪＴツールを使って新人・若手の現状やリスクを把握し、育成計画を立てていただきます。



～『マネジメント力』、『実務遂行能力』『指導育成能力』を習得！

本研修では、業務のプロセス全体を把握・管理し、最適化することができる『マネジメント力』、オペレーションコントロールなどの『実務遂行能力』、そして最前線で応対を行う部下・後輩を育てる『指導育成能力』の３つを身に付けていただきます。


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