先日、OJT指導者の研修を見学させて頂きました。
嬉しいコメントをたくさん頂きましたので、ご報告させて頂きます。
どの会社にも新しい仲間が増えるということはあると思います。喜ばしい反面、どんな人なのかといった不安もあると思います。
特にその人に業務を教える立場の人は、より一層その気持ちが強いのではないでしょうか。
そんな中で、研修内では、どのような指導をしていくと新人が業務や会社に早く馴染み、仕事を覚えて信頼を得るようになるのか、皆で考えます。また、仕事における満足感・達成感を感じるようになるにはどうしたら良いか、といったことを理解するため、色々な立場から見るとう作業をします。皆様も是非一度、研修を受講され、新入社員の育て方に思いを巡らせてみてはいかがでしょうか。
さて、研修後に受講者の皆様に簡単なアンケートをご記入いただくのですが、今回、嬉しいコメントをたくさん頂きましたので、ご紹介させて頂きます。
≪受講者様の受講後アンケート≫
○研修が分かりやすく、興味が湧き、今日ここに来て本当に良かったと思います。こんな研修なら他の会社にも勧めたいと思います。ありがとうございました。
○「聞く」ではなく「聴く」は非常に目から鱗でした。得るものが多く非常に有益な時間を過ごすことができました。
○研修を受ける前と受けた後では、気の持ちようが全く違っていました。今回の研修を受けて非常に良かったです。
こんな風に思っていただけてとても嬉しいです!!