本日は、「中堅社員研修」をご紹介させていただきます。
「若手」を卒業し、ご自身の業務についてはプロフェッショナルに近づくのが中堅社員というポジション。出来ることが増えるに従って、これまでとは異なる役割が求められるようになります。中堅社員のポジションは、管理職と現場の架け橋となる非常に重要な立場であり、それだけに求められるスキルが高くなっていきます。
インソース公開講座の中堅社員研修では、組織のこれからの成長を支えていく中堅社員の方々に必要な意識・スキルを身につけていただくことが可能です。
「中堅社員としての役割認識の強化」
「上司と現場をつなぐために必要なコミュニケーションスキル」
「自分の仕事と、チームとしての仕事の進め方やPDCAスキル」
「業務上のミスとリスクの管理」
それでは、これまでこの中堅社員研修にご参加いただいた方々のお声を紹介させていただきます。
○中堅社員としての後輩社員への接し方がとても良くわかりました。プレイヤーとしてはもちろんのこと、リーダー、フォロワーとしての仕事も日々の業務に組み入れながらやっていこうと思いました。
○「なぜ今中堅社員なのか?」ということに時間をとって下さったので、中堅社員としての自分の役割を再確認できました。それと同時に後輩との接し方職場での振舞い方など自覚が芽生えました。
○研修で新人時代のことを思い出しました。あの時、先輩のフォローがあったから救われた、叱られたことで仕事に対する姿勢を正された。放置され孤独感を味わったなど。今度は自分がフォローする立場になります。後輩が何年後かに振り返った時、支えてもらった、指導をしてくれてよかった、と思ってもらえるよう接していきます。
○「ただのホウ・レン・ソウではなく、上司のサポートになるような懸念事項などのリスクを含めた報告などができるように頑張ります。」
【中堅社員研修は以下の日程で開催がございます】
■中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す!
https://www.insource.co.jp/bup/bup_followership.html
【東京】 9月20日(木)、10月 3日(水)、10月31日(水)、11月22日(木)、12月10日(月)
【大阪】10月 5日(金)
【名古屋】8月10日(金)、9月21日(金)
【福岡】10月26日(金)
【札幌】 9月12日(水)
【仙台】 9月25日(火)
※研修時間はすべて10:00~16:45です。
お申込状況によっては、 急遽変更・中止になる場合があります。
最新の情報は以下のURLからご確認下さいませ。
https://www.insource.co.jp/bup/bup_schedule.html
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☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆
電話:03-5259-0071(担当:公開講座部)
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「きみは営業に向いてない」
周りの人にさんざん言われていながら入社早々営業担当になってしまった中島が伝える、営業の頑張り方