インタビューで聞く成功した人の「リアル」ノウハウ

 

インタビューで聞く成功した人の「リアル」ノウハウ

Ｋ氏インタビュー【第２回】「上司との関係」

Ｋ氏インタビュー【第２回】「上司との関係」

今回インタビューさせていただいたビジネスパーソン
　　　　　　　　　　　　
◇Ｋ氏◇
現在、大手ＩＴ企業監査役。　銀行でたくさんの勘定系システムを設計・開発。その後、支店長となり営業を指揮し、卓越した数字を残す。スーパーＳＥであり、かつスーパー営業マンという稀な存在。

◇　インタビュアー　　
◆　Ｋ氏

■上司と部下では視点が違う

◆後は上司との関係です。スタッフ系の仕事では、上司が仕事を知らない、というのが特徴的です。部下が組み立てている。ところが上司は違うことを知っている。What、Whyを知っている。全社的な視点で、何を狙うのか、担当よりも広い視野をもっている訳です。

◆そうすると、部下が企画書を持っていくと、上司は変な注文をつける。これで怒る部下もいますね。それは前提が違うからです。ここは大事なところで、ここで喧嘩をしなくてもいいのです。「そんなことが分かっているなら、早く言ってくれよ」と。分かっていないんです、上司も。企画書を見て、気がつくのであって。

◇いい部下になるというのは難しくて、上司のミスを突かない、というのが。言われた通りやったのに、と不満そうな顔をする部下がいますが、それはかなり甘いと言えます。

◆上司は部下の資料を読んで、勉強しているんです。違う角度の視点ができるんですね。

■課題設定が、仕事に深みを生み出す

◇仕事のできない人をみていると、浅いところで止まってしまって、指示されていないとその後がない、深みがない人が増えています。これはどうしたら良いんでしょうか。過去にそういった経験はありませんか。

◆それは課題の設定が悪いんでしょうね。部下に何を要求しているのかが伝わっていないのです。こういう課題を解決するプランニングをしてくれ、というところを、逐一手段まで指示したら、部下はその通りやるしかない。

◆「上司の言うことは良く聞いて、あまり聞くな」と良く言いますね。上司はゴールについては確かなことを言っているけれど、手段については思いつきで言っている場合が多いものです。そこは壊してしまって良いんです。

■上司は報告がないと嫌なもの

◆「報連相」というのも大事です。上司は報告がないと嫌なものです。しない部下というのがいるんですね。上司は心配しているのだから、やったら言って来い、というんだけれど。

◇遠慮されたら余計困るんですがね。

◆独自の付箋をつくった人もいたそうですよ。部下に、控えがとれるようになっている付箋で指示を渡して、その控えを自分のデスクにたくさん貼りつけていたらしい。

（次回）「同僚や部下をうまく使う～情報共有でチェンジングコストを下げる」について語っていただきます。どうぞご期待ください。
前の記事

Ｋ氏インタビュー【第１回】「効率の良い仕事の仕方」

次の記事

Ｋ氏インタビュー【第３回】「同僚や部下とうまく仕事をする方法」



ページトップへ

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • 研修担当者の虎の巻

    はじめて研修担当となる方向け
    「研修の手引き」

    「そもそも研修ってどういうもの」「担当になったら何からやるの」など、研修ご担当者になったらまずは読んでいただきたい内容をまとめてご紹介しています。

    今すぐダウンロード

その他のダウンロード資料はこちら

インソースからのお知らせ
（障がい者福祉のオンラインショップ）

mon champ

インソースでは、障がいのある方々が製造するお菓子やドリンクを取り扱うECサイト「mon champ」を運営しています。そして、ここで得られた売上を、製造元の福祉団体・パートナーへ還元しています。

商品は、皆さまが日頃よりお世話になっている大切な方へ、是非、真心を込めてお贈りいただきたいおいしいものばかりです。この気持ちを、製造者さまからインソース、インソースから皆さま、そして皆さまから大切な方々へと、つないでいただければ幸いです。

mon champのサイトはこちら

モンシャンでご支援している団体・パートナーの詳細はこちら


各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典　人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q＆A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者３０のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ　ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン