セミナー概要

昨今人的資本経営の考え方が浸透するとともに人材アセスメントの認知度もあがってきました。

汎用的なアセスメントツールは手軽に導入でき便利である反面、ひとつのツールだけで各企業の能力要件をすべて網羅することは現実的ではなく、複数のツールを併用せざるを得ないなどのもの足りなさがあったのではないでしょうか。

本セミナーではそのもの足りなさを解決するセミオーダー型アセスメントといういままでにないアプローチをご紹介します。

スピーカー

インソースコンサルティング シニアコンサルタント

対象者

  • ・人事・教育担当の方
  • ・組織開発に関わっている方

特におすすめ
したい方

  • 既存のアセスメントで測りたいものが測りきれないなど、物足りなさを感じている方
  • 自社で完全にオリジナルのアセスメントを開発するのは費用・時間の点から難しいと感じている方

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

人的資本経営における人材アセスメントの重要性

従来のアセスメントツールの「もの足りない」ところ

セミオーダー型アセスメントの「使える」ポイント

事例紹介

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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