スキルマップとは、各職員の業務内容と職責レベルに合わせて求められるスキルを設定し、一覧できるようにしたものです。本研修では、そのスキルマップの作成と、スキルマップを踏まえた育成計画の作成を行い、長期的な人材育成に役立てていただくことを目指します。
具体的にはまず、「自組織の3年後の将来像」や「その将来像を実現するために、自組織の人材にどうあって欲しいか」を議論し、明確にします。そのうえで、スキルマップを作成し、それを用いて現状の人材と求められるスキルの差を考えます。最後は、その差を埋めるための対策と、その実行計画を作成し、現場での実践につなげます。
問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!