業務管理主体のリーダーから生まれ変わり、変革を実現するためのリーダーシップの発揮の仕方を身につけていただく研修です。
変革を実現するリーダーに求められる「力」とは、以下の3要素です。
①変革に向けたビジョンを設計し、チーム全体のベクトルを合わせる力
②ブレない、迎合しない、素直で謙虚な姿勢
③周囲を巻き込みながら変革を円滑に実現する力
これらの「力」を講義だけでなく、ワークを盛り込みながら、実践的に強化します。
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研修No.B OSL314-0000-0509
業務管理主体のリーダーから生まれ変わり、変革を実現するためのリーダーシップの発揮の仕方を身につけていただく研修です。
変革を実現するリーダーに求められる「力」とは、以下の3要素です。
①変革に向けたビジョンを設計し、チーム全体のベクトルを合わせる力
②ブレない、迎合しない、素直で謙虚な姿勢
③周囲を巻き込みながら変革を円滑に実現する力
これらの「力」を講義だけでなく、ワークを盛り込みながら、実践的に強化します。
内容 | 手法 | |
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