・部署を越えたメンバー・社外関係者と接する機会が多い方
・周囲の人とよりよい関係性を築きたい方
・自己開示が苦手な方
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研修No.B CMN520-0400-4296
・部署を越えたメンバー・社外関係者と接する機会が多い方
・周囲の人とよりよい関係性を築きたい方
・自己開示が苦手な方
社内外の関係者と良好な関係性を築く時(社内であれば、部署を越えたメンバーと関係性を築く時)、多様なメンバーとともにチームビルディングする時、コミュニケーションを図る時に大切なのは、「自分がどんな部署・チームで、何をしているのかを伝えること」、およびに「自分はどんな人間なのかを自己開示すること」ではないでしょうか。
本研修では、これらの実現を目指して6つのポイントを学んでいただきます。
①改めて、自己紹介の大切さ・重要性
②部署および事業の魅力的なプレゼンの仕方
③自己分析とセルフブランディング
④自身の“弱み”の取り扱い方 ~人はネガティブな自己開示に共感を抱くもの
⑤「あなたはどんな人?」の訊き方、関係性の築き方
⑥自己開示と相互理解、関係性構築のポイント
※本研修は、アセスメントgiraffe[ジラフ]を研修実施前に受検いただくことを前提としたプログラムです。
giraffe[ジラフ]は、社員のキャリア志向、モチベーション要素、活躍しやすい環境、考え方・行動特性などを可視化(“見える化”)するアセスメントツールです。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
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積極的な自己開示と自己発信により、社内外の関係者と良好な関係性を築く