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社内講師養成研修～事前視聴動画と実践ワークで学ぶ（半日間）

社内講師養成研修～事前視聴動画と実践ワークで学ぶ（半日間）

自信をもって講師役を務めるために必要な基本スキルを、動画とロールプレイング中心の研修で効果的に身につける

研修No.B INS270-0000-5094

対象者

  • 全階層

・社内講師として研修に登壇する機会のある方
・現在登壇をしているが効果的な研修実施に課題を感じている方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 研修効果の高い社内講師養成研修を実施したい
  • 社内講師として登壇するにあたり、ファシリテーションスキルに課題がある
  • 登壇ロールプレイングを通じて、講師から客観的なアドバイスがほしい

研修内容・特徴outline・feature

本プログラムでは、社内講師として登壇する機会のある方を対象に、講師として研修に登壇するうえでの心構えと、効果的な研修を行うためのポイントを習得します。事前に動画を視聴いただき、社内企画・構成スキル、インストラクションスキル、ファシリテーションスキルの基礎を学びます。集合研修では、学んだことをロールプレイングを通じて実践し、知識の定着を図ります。

※本研修は、事前に以下の動画を視聴いただくことを前提としています
社内講師養成講座

研修のゴールgoal

  • ①受講者目線で研修の内容を組み立てることができる
  • ②受講者の気づきを促すファシリテーションスキルを身につける
  • ③ロールプレイングを通じて、登壇時の自身の課題を把握し、改善する

研修プログラム例program

■事前視聴動画（収録時間: 01:15:07）
内容
  • １．社内研修の基礎
    （１）なぜ、社内研修なのか
    （２）社内研修のＰＤＣＡ
    （３）社内研修実施に必要なスキル
  • ２．研修企画・構成スキル編
    （１）研修を企画するにあたって
    （２）「伝えたい／知りたいこと」を明らかにする
    （３）伝える内容を構造化する
    （４）研修のプログラムを考える
    （５）シナリオ＆資料作り
    （６）研修の効果を持続させるために
    （７）準備物・環境デザインについて
  • ３．インストラクションスキル編
    （１）伝える技術
    （２）研修の場を仕切る
  • ４．ファシリテーションスキル編
    （１）演習を取り入れる
    （２）演習を実施する
■研修（３時間）
内容
手法
  • １．講師としての自身を振り返る
    【ワーク】講師として登壇する際に苦労していることを共有する
    （１）改めて考える講師の役割
    （２）講師に求められるもの
    （３）やってはいけないこと
講義
ワーク
  • ２．研修を効果的に進めるために
    （１）つかみは大切
    （２）受講者のモチベーションを高めるポイント～「巻き込み」
    （３）研修中の調整～全体最適と個別対応を使い分ける
    【ワーク】さまざまなタイプの受講者への配慮を考える
    （４）研修中の調整～ちょっとした時間の使い方
講義
ワーク
  • ３．円滑に演習を進めるために
    （１）演習を円滑に進めるために
    （２）受講者へのフィードバック
    （３）演習中に留意すべきポイント
    【ワーク】思うように演習が進まないときの対応を考える
講義
ワーク
  • ４．ロールプレイング　
    【ワーク】各自用意してきたテーマについて、研修のロールプレイングを行う
ワーク
  • ５．まとめ
ワーク

7897

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

研修時間を短縮するために、動画を視聴してから研修を受講する「反転教育」を実施されるお客さまが増えてきています。受講者ご自身のタイミングで事前学習でき、忙しい受講者の皆さまにとってもメリットがあります。「研修時間は短時間だが、効果の高い社内講師養成研修を実施したい」という場合におすすめの研修です。

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