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内定者研修　～会社と仕事の仕組みを習得する編（１日間）

入社前に「会社とは」「収益があがるしくみ」等の根本的事項の理解を深め、社会人意識を高める

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研修内容・特徴outline・feature

入社前に「会社とは何か」「収益があがるしくみ」「仕事のしくみ」といった根本的な事柄について理解を深めることで、社会人としての意識を高めていただくことを目指す研修です。

具体的にはまず、「自立した社会人とはどのような人か」を自ら考えたり、「自立した社会人」としての基本要素であるビジネスマナーを学んだりすることを通じて、「社会人意識」を高めます。そのうえで、「会社は何を目的に存在しているのか」、「会社の収益とコストの関係はどのように成り立っているのか」、「仕事はどのように発生し、終結するのか」といったことについて考え、理解を深めていきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例（所要時間：1日間）
	内容	手法
	１．社会人としての自覚　～自立した社会人とは？「自立している人」とは？～「自立した人とは○○ができる人である」 ○○に入る言葉をグループで考えて、自由に議論してみましょう自立した社会人の３つのポイント ①ルールを守れる　　 ②自分で判断をできる　　 ③コミュニケーションをとれるビジネスマナーとは第一印象の重要性挨拶～挨拶も仕事の一部言葉遣い	講義ワーク
	２．会社とは何か会社の目的　～存続することが大前提会社をとりまく事業者会社の財務	講義ワーク
	３．収益とは　　【会社として収益をあげる仕組みと重要性を知る】収益のしくみコストのしくみケーススタディ　～収益とコストの関係を考える	講義ワーク
	４．仕事のしくみ　　【仕事の発生から終結までの「流れ・動き」を知る】仕事の機会（見積書）仕事の発生（契約）納品書と検収書請求書　～売上計上のタイミングワーク～【自社】と【お客さま】の視点で書類　（見積書・契約書・納品書・検収書・請求書）の意義を考える	講義ワーク
	５．会社の組織と役割分担　　【それぞれの職種と求められる役割を認識する】　～会社の組織と役割分担	講義ワーク
	６．まとめ

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象

2017年 4月　　　　　19名

業種

製造業（素材・化学）

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

会社に貢献できるように自分自身でしっかりと成果を出せるようにしていき、また、コスト意識をもって、無駄な事にはお金を使わないという事を学べました。
備品や交通費など、会社のお金を使うもの全てに利益が期待されているということが意識出来ました。小さなことからでも無駄を減らし、効率を上げることを目指します。
働いてる時間は、貴重な資源なのだと意識し、無駄なコストをかけないよう精一杯働くようにします。
費用も時間も、いかに無駄を減らすかが大切だと思ったので、常に意識して計画的に業務を行いたい。

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	２．会社とは何か会社の目的　～存続することが大前提会社をとりまく事業者会社の財務	講義ワーク
	３．収益とは　　【会社として収益をあげる仕組みと重要性を知る】収益のしくみコストのしくみケーススタディ　～収益とコストの関係を考える	講義ワーク
	４．仕事のしくみ　　【仕事の発生から終結までの「流れ・動き」を知る】仕事の機会（見積書）仕事の発生（契約）納品書と検収書請求書　～売上計上のタイミングワーク～【自社】と【お客さま】の視点で書類　（見積書・契約書・納品書・検収書・請求書）の意義を考える	講義ワーク
	５．会社の組織と役割分担　　【それぞれの職種と求められる役割を認識する】　～会社の組織と役割分担	講義ワーク
	６．まとめ

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