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内定者向けチームビルディング研修～ビジネスゲーム「ドミノハウス」（半日間）

体感型ゲームで、社会人に求められるチームワークとコミュニケーションを学ぶ

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対象者

入社前（学生・内定者）

・内定者の方

よくあるお悩み・ニーズ

社会人として働くことに漠然とした不安や悩みがある
入社前に、チームで働く方法やコミュニケーションの取り方を身につけてほしい
内定者が交流を深める機会を設け、内定辞退防止につなげたい

研修内容・特徴outline・feature

これまでに経験したチーム活動を振り返り、チームワークの重要性を学ぶ研修です。ビジネスゲーム「ドミノハウス」では、グループメンバーと協力しながらコミュニケーションを密に取り合うことで、より良いチームワークが発揮されることを体感できます。さらに、コミュニケーションをとるうえで欠かせない傾聴や質問の仕方を身につけ、きき上手な社会人を目指します。

研修のゴールgoal

①体験型ゲームを通じて、チームワークの重要性を理解する
②職場でのコミュニケーションの取り方を学ぶ

研修プログラム例program

研修プログラム例
	内容	手法
	１．組織におけるチームワークの重要性【ワーク】学生時代に経験したチーム活動を振り返り、苦労したことを書き出す（１）チームワークが発揮される段階（２）チームワークを発揮するためのポイント	講義ワーク
	２．体験型ゲーム～ドミノハウス・チーム対抗ゲームを実施・「お客さまの要望をきき、チームごとにドミノハウスを建築する」（体得項目：チームワーク、コミュニケーション、ヒアリング力）	ワーク
	３．チームワークを発揮するためのコミュニケーション（１）仕事がスムーズに進むコミュニケーション（２）３つのきく～「聞く」「聴く」「訊く」（３）「聴く」スキルとは（４）「訊く」スキルとは	講義
	４．まとめ	ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象

2024年11月　　　　　14名

業種

流通

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

チームで行うという意識をあらためてもつことができました。周囲をよく見て、視野を広げて物事に対処したいと思います。
きく力をつけることの重要性を実感しました。相手のニーズを深掘りする質問や聴く姿勢を意識し、お客さまにあった提案ができるようにしていきたいです。
家づくりという具体的な活動内容で、チームでの課題設定や役割分担がしやすく積極的に取り組むことができました。学んだことを活かし頑張っていきます。

実施、実施対象

2022年11月　　　　　13名

業種

流通

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

ゲーム形式で実際に体験することで身をもって、チームでの作業の難しさや役割分担の大切さを学ぶことができた。仕事を行う上での基礎としてしっかりと実践していきたい。
コミュニケーションに苦手意識があったが、話をきく姿勢は今後活かしていけると感じた。わからない部分は明確にし、相手とずれが生じないよう双方向でのコミュニケーションを大切にする。
前向きな声かけやチームで目標・情報を共有することの重要性に気づくことができた。一緒に働く方々との円滑なコミュニケーションにつなげたい。

開発者コメントcomment

「職場に馴染めるか不安」「仕事についていけるか自信がない」といった内定者が抱きやすい悩みを解消するため、対面でのフォロー研修として開発しました。ビジネスゲームでは、内定者同士の絆を深めながら、チームで働く意識を醸成することができます。内定式のプログラムに組み込むなどして、内定辞退や離職の防止につなげていただければと考えます。