【オンライン通信教育】新人のためのビジネス文書フォローアップコース

自習学習とフィードバック研修で知識・スキルを確かなものに！オンラインも交えたインソースの通信教育

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対象者

新入社員

・新入社員の皆さま

よくあるお悩み・ニーズ

リモート勤務を行う新入社員の教育を行いたい
在宅期間中、自宅で学習をさせたい
オンライン研修の受けっぱなしを防ぎ、知識・スキル獲得の効果を高めたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、インソースの「新人のためのビジネス文書研修（１日間）」をすでにオンラインにて受講いただいた方のフォローアップコースでございます。
※未受講の方には、研修つきのコースもございます⇒「【オンライン通信教育】新人・若手のための文書力強化コース（半日×２日間）」

１日間のカリキュラム「新人のためのビジネス文書研修（１日間）」に基づいた自宅学習教材を提供いたします。１週間の課題実施期間ののち、オンラインフィードバック研修にて、解答の共有（セッション）とともに、講師より解説とフォローを行います。リモート勤務を行う新入社員の“教育の受けっぱなし”を防ぎ、教育の効果を高めます。

【本コースの流れ】
＜ステップ０＞講座受講「（新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修」
＜ステップ１＞自宅学習　～課題の実施（悪文添削・演習問題）　 ※教材は郵送いたします
＜ステップ２＞オンラインフィードバック研修　～解説とフォロー（３時間）

研修のゴールgoal

・新入社員に求められるビジネス文書のスキルを実践知として獲得する

研修プログラム例program

研修プログラム例【＜ステップ１＞自宅学習（２～３時間程度）】
	内容	手法
	１．悪文添削　～知識の定着を測る（５題）（１）メール文を添削する（２）報告書を添削する（３）議事録を添削する	自宅学習
	２．演習問題　～応用力を測る（４題）社外文書の作成、メール文の作成、議事録作成を実施いただきます	自宅学習

研修プログラム例【＜ステップ２＞　オンラインフィードバック研修（３時間）】
	内容	手法
	１．研修内容の振り返り	ワーク
	２．確認テストの解説・フォロー　～知識の定着各自の解答結果を共有講師から押さえておくべきポイント、間違いやすいポイントを解説する	講義ワーク
	３．ケーススタディの解説・フォロー　～実践力を高める全ケースに対し、各自の作成した解答の共有と検討を実施講師から実践を想定したフィードバックを行う	講義ワーク
	４．まとめ	ワーク