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【オンライン通信教育】新人のためのビジネス文書フォローアップコース

【オンライン通信教育】新人のためのビジネス文書フォローアップコース

オンラインフィードバック研修で知識・スキルを確かなものに！オンラインも交えたインソースの通信教育

No. 1019001

対象者

  • 新入社員

・新入社員の皆さま

よくあるお悩み・ニーズ

  • リモート勤務を行う新入社員の教育を行いたい
  • 在宅期間中、自宅で学習をさせたい
  • オンライン研修の受けっぱなしを防ぎ、知識・スキル獲得の効果を高めたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、インソースのオンライン公開講座「（新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修」をすでに受講いただいた方のフォローアップコースでございます。
※未受講の方には、研修つきのコースもございます。

１日間の公開講座「（新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修」に基づいた自宅学習教材を提供いたします。１週間の課題実施期間ののち、オンラインフィードバック研修にて、解答の共有とともに、講師より解説とフォローを行います。リモート勤務を行う新入社員の“教育の受けっぱなし”を防ぎ、教育の効果を高めます。

【本コースの流れ】
＜ステップ０＞講座受講「（新入社員・新社会人向け）ビジネス文書研修」
＜ステップ１＞自宅学習　～課題の実施（悪文添削・演習問題）
※教材は郵送いたします
＜ステップ２＞オンラインフィードバック研修～解説とフォロー（３時間）

到達目標goal

  • ・新入社員に求められるビジネス文書のスキルを実践知として獲得する

研修プログラムprogram

研修プログラム例【＜ステップ１＞自宅学習（２～３時間程度）】
  内容 手法
  • １．悪文添削　～知識の定着を測る（５題）
    （１）メール文を添削する
    （２）報告書を添削する
    （３）議事録を添削する
 自宅学習
  • ２．演習問題　～応用力を測る（４題）
      社外文書の作成、メール文の作成、議事録作成を実施いただきます
 自宅学習
自宅学習教材イメージ
研修プログラム例【＜ステップ２＞　オンラインフィードバック研修（３時間）】
  内容 手法
  • １．研修内容の振り返り
 ワーク
  • ２．確認テストの解説・フォロー　～知識の定着
      各自の解答結果を共有
      講師から押さえておくべきポイント、間違いやすいポイントを解説する
 講義
ワーク
  • ３．ケーススタディの解説・フォロー　～実践力を高める
      全ケースに対し、各自の作成した解答の共有と検討を実施
      講師から実践を想定したフィードバックを行う
 講義
ワーク
  • ４．まとめ
 ワーク

スケジュール・お申込み
（オンライン／セミナールーム開催）schedule・application

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン開催とセミナールーム開催で異なります、ご注意ください

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そんな時には「研修リクエスト」

研修リクエストサービス

「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、１名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。

※受講者数１名以上の場合から、リクエストを受け付けております

※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります（2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です）

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