セミナー概要

社会の変化や技術の進歩により働き方が多様化し、働く人々の意識も変化しています。 職場でのパフォーマンス向上や離職防止、メンタルヘルスについて、次のような課題をお持ちの経営者・人事関係者のお声を聞くことも少なくありません。

・報酬やポジションだけではモチベーションが維持できない
・組織の求心力が得られない。突然の「離職」も心配
・オンラインでのコミュニケーションでは「つながり」を育むのが難しい
・業務や役割を離れて「本当に思っていること」を伝え合う機会がない
・職場の「心理的安全性」や「ウェルビーイング」の醸成に難しさを感じる
・メンタルヘルスの不調も心配 など

本セミナーでは、日常の思考や行動のパターンから離れて、自己理解と、お互いに応援できる関係性やつながりを育む「内省と対話」を実践します。

次のように呼吸を整え五感を働かせながら、内省と対話のエッセンス、Will-Can-Must、認知・行動心理学のフレームワークを用いて進行します。

◎姿勢と呼吸で整えたうえで、五感を働かせて感じる力・気づく力を高める
◎まず問いに触れて自分を感じて自分に気づく。次に対話によって他者を感じ・気づき合う
◎自分のWill~自分らしさ・やりたいこと・大切なことなどを言葉にする
◎この時間に起きたことを俯瞰してみる(メタ認知)

スピーカー

一般社団法人YORUMORI 代表理事 河村智行

対象者

  • ・自社の離職率を下げたい、組織のエンゲージメント推進を図りたい組織
  • ・プロジェクト発足時などにチームビルディングをしたいとお考えの部署
  • ・自身の業務に意欲高く臨みたい方

特におすすめ
したい方

【経営者・人事労務責任者・管理職】

  • 個人の想いや考えを素直に表現できる安心安全な場をつくり、メンタルヘルス対策としたい
  • 部署メンバーのモチベーション向上を図りたい
  • 若手からベテランまで、年齢層や役職などの垣根を越えてチームのつながりを強化したい

【ビジネスパーソン・個人】

  • 心身ともにリラックスする方法を身につけ、自分自身を見つめなおす時間をとりたい
  • 自分のやりたいことや自分らしさを見出し、仕事を通した自己実現を考えたい

参加方法

開催場所
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-47-7
インソース日暮里ビル
セミナールーム202

セミナー内容

ガイダンス

チェックイン(感じる)

姿勢と呼吸を整える

五感を働かせる

一人の時間と対話の時間(ハイ&ローポイント・Willなどの問いに向き合う)

気づきを言葉にする

チェックアウト(メタ認知)

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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