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中堅社員向けオーナーシップ研修～ビジネスゲーム「ドミノ電鉄」（１日間）

中堅社員向けオーナーシップ研修～ビジネスゲーム「ドミノ電鉄」（１日間）

チームで仕事を進めるにあたってのコミュニケーションの重要性を体感し当事者意識を培う

研修No.B MEP311-0100-5167

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層

・中堅社員として後輩の指導・上司の補佐など、多様な役割を担う方
・将来の管理職候補としてさらなるステップアップをしたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • チームワークが重要なのは分かっているが、実際にどう動けばいいかわからない
  • 中堅社員として一段視座をあげて組織に貢献したい
  • チーム全体の仕事や課題に「当事者意識」を持って関わってほしい

研修内容・特徴outline・feature

中堅社員として多方面に影響を与える存在になることを意識し、そのために必要なコミュニケーションスキルを習得する研修です。

研修内では、周囲から求められている役割を考え、自身の職務に対して主体性をもち、組織の中で周知力、調整力、関与力を発揮していく方法を学んでいきます。また、ビジネスゲームに取り組む中で、チームメンバーと適切なコミュニケーションを取ることの重要性を体感していただきます。

研修のゴールgoal

  • ①中堅社員として、上司や後輩など、組織から期待されている役割を認識する
  • ②チーム全体に積極的に関与する姿勢を身につける
  • ③周囲を巻き込んで成果を出すコミュニケーションスキルを身につける

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．組織が中堅人材に求めるものとは
    （１）立場を変えて考える中堅人材の役割
    【ワーク①】自分が期待されている役割を考える
    【ワーク②】洗い出した期待されている役割および気づいたことを共有する
    （２）求められるプラスアルファの貢献力
講義
ワーク
  • ２．仕事に求められるオーナーシップ
    【ワーク】質問に対して、普段の自分の傾向を回答する
    （１）オーナーシップとは何か
    （２）オーナーシップがある人の行動
    【ワーク】自身のオーナーシップ度を振り返る
講義
ワーク
  • ３．フォロワーシップとは
    （１）フォロワーシップとは
    （２）よきフォロワーに求められる要件
講義
  • ４．上司・先輩とのかかわり方
    （１）求められるフォロワーとしてのチーム貢献
    （２）要となる共通目標
    （３）上司を知り、信頼関係を構築する
    【ワーク】自分の上司・先輩が、それぞれがどのような判断軸を持っているのかを具体的に記述する
講義
ワーク
  • ５．後輩とのかかわり方
    （１）後輩指導を通してチームの中核人材となる
    （２）昔も今も、後輩指導の基本は「率先垂範」
    （３）後輩の仕事に関心を持つ
    （４）アドバイスの仕方　～ベクトルを揃え、期待水準を示す
    （５）成長を促す関与の仕方
講義
  • ６．チーム内での役割　～周囲を巻き込む中核になる
    （１）自分事の領域をチーム全体に広げる
    （２）周知力　～チームにおけるハブとなる
    【ワーク】周知力をアップさせるための工夫やノウハウを共有する
    （３）調整力　～カギとなるインフォーマルコミュニケーション
    （４）関与力　～おせっかいと越権行為の奨励
講義
ワーク
  • ７．体験型ビジネスゲーム　～ドミノ電鉄（その１）
    ■チーム対抗ゲームを２回実施
    「設計書にしたがって、できるだけ早く完成させる」
    （体得項目：コミュニケーション、協力、目標設定、ＰＤＣＡ）
講義
ワーク
  • ８．体験型ビジネスゲーム　～ドミノ電鉄（その２）
    「全チームを横断する１本の線路と建物を建設し、学園都市をつくる」
    （体得項目：チーム間の協力、ベクトル合わせ、助け合いと感謝）
講義
ワーク
  • ９．まとめ
    【ワーク】本研修の内容を踏まえ、明日から取り組むことを考える
ワーク

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全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

組織でオーナーシップを発揮していくには目的意識が明確であることが重要です。

本研修では中堅社員が組織から求められている役割を認識するとともに、ビジネスゲームを通して「なぜチームワークが大切なのか」、「うまくコミュニケーションをとるためにはどのようなスキルが必要なのか」に対する気づきを実感的に得られる内容となっています。

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