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管理者向け政策執行能力研修（１日間）

管理者向け政策執行能力研修（１日間）

政策形成から政策執行における流れと、政策執行するための判断基準と手法を習得する

研修No.B PLN130-0200-1807

研修内容・特徴outline・feature

管理者に求められる政策形成・政策法務における総合判断力と、実効性確保の観点による評価の着眼点と手法を習得します。 政策を執行するためのポイントを理解し、政策が実効性を備えているかどうかの判断基準を作ります。

研修プログラム例program

研修プログラム例（所要時間：１日間）
内容 手法
  • １．地方自治体を取り巻く環境～公務員に求められるもの
    1. 地方自治法（最初の部分）
    2. 地方自治体を取り巻く環境変化～公務員に求められるもの
    3. 財政の危機と新しい行政手法（NPM）
    4. 現在、公務員に求められる政策執行力とは何でしょうか
 講義
ワーク
  • ２．政策執行とは
      ～政策執行者に求められる役割を再認識する
　　　　講義
  • ３．政策形成とは
    1. 政策形成とは何か？
    2. 政策の構造
 　　　　講義
  • ４．政策執行を妨げる要因
      ～実際の職場での事例を考える
　　　　講義
  • ５．政策執行力を考える
      ～過去の失敗事例から、政策執行者に求められる能力を考える
    1. 政策執行に失敗した事例を考える
    2. 政策執行力に求められる能力
    3. 政策形成から政策執行までの流れ
 　　　　講義
ワーク
  • ６．事前調査 ～事務企画担当者としての役割
    1. 仮の目標（たたき台）を設定する
    2. 現状を整理・調査する
    3. 現状調査・整理に関する考慮点
    4. グレーゾーン業務について考える
 　　　　講義
  • ７．政策執行における判断基準
    1. 政策自体の評価からの判断基準
    2. プロセスからの判断基準
 ワーク
  • ８．ケーススタディ
    ～いくつかの事例から判断に必要な基準を考える
    1. 判断基準の決定
    2. 政策の評価
    3. コンセンサス・マネジメントのポイント
 　　　　講義
ワープ
  • ９．政策執行におけるコミュニケーション
    ～政策を成功させるコミュニケーションスキルについて考える
    1. 事前の関係構築の成功例・失敗例を共有する
    2. コンセンサス・マネジメント
    3. コンセンサス・マネジメントの手順
 　　　　講義
ワーク
  • １０．政策執行における管理能力
    ～政策を成功させるＰＤＣＡについて考える
    1. 管理とは何か？
    2. 業務の改善策を考える
 　　　　講義
  • １１．政策執行におけるリーダーシップを考える
    1. 政策執行者にはリーダーシップが必要
    2. リーダーのコミュニケーションスキル
    3. リーダーの粘り強いナビゲート～プロジェクトの進捗管理
 　　　　講義
  • １２．まとめ　

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2015年 11月　　　　　51名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
88.2%
講師：大変良かった・良かった
88.2%
参加者の声
  • 自身が磨いて活用できるようになれるまで努力せねばと思います。
  • 話が分かりやすく、講義のテンポがよくて、よかったです。
  • 資料の内容を分かりやすく説明してくれたので、理解しやすかった。
  • 自分の業務に直接関係ないと思っていたが、分かりやすく具体的に伝えてもらえた。
  • 発表がない分、自由に意見交換ができた。

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