・組織で長く活躍しているベテラン、シニア社員の方
・再スタートするベテラン・シニア社員の方
研修No.B DSN814-0100-4644
・組織で長く活躍しているベテラン、シニア社員の方
・再スタートするベテラン・シニア社員の方
本研修では、シニアやベテランならではの陥りやすいアンコンシャス・バイアス(無意識の思い込みや偏ったものの見方)を紹介しています。アンコンシャス・バイアスは一般的なものだけではなく、シニアならではの考え方の傾向もとりあげ、自身の振り返りをしながら、普段の言動の中にあるアンコンシャス・バイアスに気づいていただきます。さらにアンコンシャス・バイアスを持つことにはどのようなリスクがあるか、考え方を変えるとどのような効果があるかをワークで実感したうえで、今後の仕事や柔軟な考え方を持つことにつなげます。
半日間 | ||
内容 | 手法 | |
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ワーク |
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講義 |
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講義 ワーク |
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講義 |
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ワーク |
よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
ベテラン、シニア層では、年齢とともに新しい挑戦を控えたり、周りのことに関心が薄くなったりする傾向があります。そこにはアンコンシャス・バイアスが影響していることがあり、普段何気なく発言しているなかにもアンコンシャス・バイアスが潜んでいることが少なくありません。ベテラン・シニアの皆さんがそれを改めて自覚することで、前向きな変化につなげていきます。
ベテランやシニアが意欲的に働く姿は後輩たちの見本ともなり、組織にとってもよい方向につながります。チェックリストや考え方を切り替えてもらうための言葉の言い換えワークなどを用いて、自身の考えを変えるヒントを得ていただけます。
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