【無料セミナー】【ＤＸ編】人的資本開示のカギとなる「デジタル人材教育」の具体的手法とは～ＤＸこそが、投資家が重要視する企業価値向上の指標 :研修会社インソース～講師派遣研修／公開講座の研修

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セミナー概要

2021 年6月に改訂されたコーポレートガバナンス・コードにおいて、人的資本に関する記載が盛り込まれました。2022年5月には経済産業省から「人材版伊藤レポート2.0」が公表され、ますます注目が高まっています。人材および人材育成にかかる費用が、『コスト』でなく『投資』とみなされすようになったことは、人事・教育部門のみなさまにとってはプレッシャーであると同時に喜ばしいことでもあるのではないでしょうか。

そうした人的資本指標に関する開示項目のなかでも、投資家の注目度が高いもののひとつが「デジタル人材」「DX」に関するものです。

本セミナーでは、人的資本経営を実践するうえでの中核ともいえる「教育」、なかでも「デジタル人材教育」に焦点をあて、取り組み事例のご紹介や、進めていくうえでのゴール、問題点などを具体的に解説していきます。デジタル人材教育をこれから始めようとしている企業、始めたけれども見直しをしたいという企業のご担当者さまにおすすめです。

スピーカー

株式会社インソースデジタルアカデミー
代表取締役執行役員社長　杉山　晋一
経営企画部長兼事業推進部長　小川隆

対象者

・人事部長のみなさま
・人事部教育研修担当のみなさま
・デジタル人材教育担当のみなさま

特におすすめ
したい方

・人的資本への投資の一分野として、デジタル人材教育をこれから始めたい／見直したい
・他社がどのようなデジタル人材教育を行っているのか知りたい
・自社のデジタル人材教育のゴールをあまりはっきりと理解できていない

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムＺｏｏｍを使用いたします。
参加用ＵＲＬ、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

各社がDXに取り組む目的や背景

DX実現で出来ること

業界別、DX推進の問題点

DXのゴール

DX実現の具体例、インソースのDX

お客さまのDX支援事例

人的資本への投資　DX人材を育成するための教育

DXを実現するために

スケジュール

※同業の方のご参加はご遠慮ください
※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

参加者の声

DXの流れの整理、自社への展開方法等が理解できました。
世界各国において日本が、デジタル活用力の順位が低いことに驚きました。またその理由のひとつに、SIerにIT人材が集中して、各企業にはあまり在籍していないことを知ることができました。
DX導入から今後の展望までとてもわかりやすくご説明いただいた。ありがとうございました。
IT企業でない企業がDXに取り組む理由や道筋が分かった。
DXについて基本から学ぶことができ、貴社・他社事例もご紹介いただけたことで理解が深まりました。貴重なお話ありがとうございました。
これまでの他社事案から今後の計画案までを図面化した資料はとてもわかりやすく、今後の社内への推進活動の参考になりました。
弊社におけるDXのイメージをつくるきっかけになったと思います。内容もわかりやすく良かったと思っています。