・会社に上手く馴染めるか不安な内定者の方
・チームのメンバーとして入社後活躍したい内定者の方
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研修No.B PEP303-0200-4657
・会社に上手く馴染めるか不安な内定者の方
・チームのメンバーとして入社後活躍したい内定者の方
本研修では内定者の方を対象に、オンラインでのビジネスゲームを通じて、チームワークの大切さや周囲の人とのコミュニケーションの取り方について学んでいただきます。
Zoomのホワイトボード機能を使用することで、オンラインでもメンバーと協力しながらゲームに取り組んでいただけるように設計しています。入社までに内定者が感じがちな不安を払拭し、社会人として順調なスタートをきれるように促すことのできるプログラムです。
■実施上の注意点
・本研修はZoomでの実施を想定しております。
・PC、マウスのご準備をお願いいたします。(ビジネスゲームの内容上、スマートフォン・タブレット端末での受講は不可)
◆ゲーム内容 ~理想のマイホームを描く
<設定>
あなたは、設計事務所の建築士です。理想のマイホームを作りたいというお客さまに対して、
お客さまが望む「理想のマイホーム」のイメージを具体的にして提案します。
<流れ>
①マイホームのコンセプトを決める
マイホームのコンセプトを一言で表現します。
②マイホームのイメージを固める
コンセプトを実現させるために必要なものを考え、グループのメンバー同士で、マイホームのイメージを共有します。
③役割を決める
営業担当と製作担当の役割を決めたうえで、どのように効率よく魅力的なマイホームを描くのか戦略を立てます。
④マイホームのイメージをホワイトボードに作画
お客さまからのオーダーの内容に沿って、ホワイトボードに「間取り図」を作成します。
⑤プレゼン大会
全体の前でプレゼンします。他のチームが発表する時には、各自チェックシートに記入して採点します。
⑥投票して、1位を決める
他のチームのプレゼンを採点表にしたがって、評価します。
<ポイント>
チームでひとつの成果物を作り上げるために、メンバー同士で議論しながら、時間内にミッションに取り組みます。
※Zoomの名称およびロゴは、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における商標または登録商標です。
半日間 | ||
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク |
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ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
「内定者に対して、入社前にオンラインで楽しく学べる研修を実施したい」との声を受け開発いたしました。内定者は内定が決まった後も、「上手く会社に馴染んで活躍できるか、会社の人と上手くやれるのか」と漠然とした不安を感じています。このような不安を払拭するためにも、内定者研修を実施することが有効です。また、内定者を一か所に集めて研修・イベントを実施するのが難しい場合にもおすすめですので、ぜひご検討ください。
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オンラインでのビジネスゲームを通じて、チームワークの大切さや周囲の人とのコミュニケーションの取り方を学ぶ