【レンタルセットプラン】中堅社員向け詰合せ

【レンタルセットプラン】中堅社員向け詰合せ

【４本セットで１本分を割引】リーダーシップとチーム力を磨く！未来を担う中堅社員の成長プログラム

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動画形式
教材

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層

・中堅社員としてチームの推進力を高めたい方

・次世代リーダーとしてのスキルを身につけたい方

・管理職の補佐として部門の成果を上げたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • チームマネジメントの方法が分からず、チームの目標設定に悩んでいる
  • リーダーシップを発揮するための安定力や判断力に不安がある
  • 上司の補佐役としてどう行動すべきか具体的に知りたい
  • 問題解決力を高め、クリティカルシンキングのスキルを習得したい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

★本サービスは「中堅社員」をテーマとした講座を４本セットでレンタル受講可能なパッケージプランです。
中堅社員が次世代リーダーとして必要なスキルを身につけるための実践的な内容となっています。「チームマネジメント講座～仕組み作りと推進力を学ぶ」では、チームの目標設定から進捗管理、適材適所、コミュニケーションまでの一連のプロセスを学び、チームを効果的にマネジメントする方法を習得します。「次世代リーダー講座～安定力・判断力・指導力を身につける」では、リーダーとしての安定力、判断力、指導力を高め、チームを牽引するためのスキルを学びます。「フォロワーシップ講座～管理職を補佐し、部の成果を出す」では、中堅社員としての役割を理解し、管理職を補佐しながら後輩の指導・支援を行い、部門全体の成果を上げる方法を学びます。最後に、「クリティカルシンキング講座～本質を見抜く力を養う」では、クリティカルシンキングの基本から応用までを学び、問題解決に必要な思考力を高めます。このプログラムを通じて、中堅社員がリーダーシップとフォロワーシップを兼ね備えた、次世代を担うビジネスリーダーとして成長できるよう支援します。

到達目標GOAL

  • ①チームの目標を明確に設定し、進捗管理と適材適所を実行できる
  • ②リーダーシップのスキルを磨き、判断力と指導力を身につける
  • ③フォロワーシップを発揮し、管理職を補佐しながら後輩を指導できる
  • ④クリティカルシンキングのスキルを習得し、本質を見抜く力を養う

収録内容DETAIL

研修プログラム
内容
  • ★本プランでは、期間内で以下の４講座をご視聴いただけます
    １．チームマネジメント講座～仕組み作りと推進力を学ぶ　00:50:47
    （１）チーム活動を考える
    （２）チームのベクトルを定める ～目標設定
    （３）チーム活動における道筋を描く ～計画策定
    （４）チーム活動の現在地を示す ～進捗管理
    （５）メンバーの強みを活かす ～適材適所
    （６）チームワークを機能させる ～コミュニケーション
    まとめ
  • ４．クリティカルシンキング講座～本質を見抜く力を養う　00:32:29
    （１）クリティカルシンキングとは
    （２）クリティカルシンキングの要素～３つのポイント
    （３）クリティカルシンキングの手順～３つのステップ
    （４）クリティカルシンキングの注意点～配慮すべきこと
　　　

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

  • ①サンプル視聴希望タイトル
  • ②視聴される⽅のメールアドレス
  • ③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

視聴申込フォームはこちら

「Leaf」について詳しくはこちら

  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております
　　　

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

お見積りはこちらよりお問合せください

動画百貨店のイージーオーダー

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

価格PRICE

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。

また、ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

WEBinsourceについて、詳しくはこちら

人財育成スマートパックについて、詳しくはこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

最短でお申込み日当日からのご視聴が可能です。

■動画教材レンタルプラン

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時、備考欄にその旨をご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法（経由）によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い：WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で４週間設定することができます

■先払い：動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

2

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます

お申込み担当者さま宛てに「お申込み完了メール」が届きます。
メール内に受講者さま向けのアカウント登録用のURLを記載しております。

②アカウント登録用URLを受講者さまへ共有ください

届いたアカウント登録用のURLをご受講者さまに共有のうえ、アカウント作成・登録を受講者さまご自身で対応いただくようご案内ください。

ホームページからお申込みのお客さまに関しては、インソースでご入金を確認後視聴登録サイトでアカウント作成が可能になります。

STEP

3

アカウント登録、視聴開始

③アカウント登録

ご受講者さまにてURLにアクセスのうえ、アカウント登録いただきます。
登録完了後、動画視聴環境のURLとパスワードが記載されたメールをお送りいたします。

④視聴開始（お申込時に設定した期間～）

記載されたURL先にアクセスし、動画をご視聴ください。

STEP

4

視聴結果の確認

■WEBinsourceからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降に、WEBinsourceの管理者画面から視聴履歴の参照・CSVファイルのダウンロードが可能です。
また、受講済のご受講者さまに関しては、受講証明書のダウンロードも可能です。
視聴履歴の参照が可能になりましたら、通知メールをお送りいたします。

なお視聴期間終了日時点でご視聴されたアカウント数にもとづいてご請求いたします。
eラーニング配信システムのカウントにもとづき、動画を１度もご視聴されていない方に関しては、料金が発生いたしません。

■ホームページからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降にメールにて視聴結果をお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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レンタルお申込み ～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間～４週間＞

  • 中堅層
  • 管理職層

部下の力を引き出すチームマネジメント～リーダーシップ理論から学ぶ

リーダーのためのストレスマネジメント研修～ストレスをうまく活用して自分も職場も元気にする（冊子教材・テスト付き）

フォロワーシップ～リーダーとともに組織目標を達成するパートナーとなる
  • 全階層

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