就活ハラスメント防止講座

就活ハラスメント防止講座

すべての就活生が安心して企業選びができる環境づくりと、公正な採用選考の実現に必要な知識と心構えを学ぶ

対象者

  • 中堅層
  • 部長・経営層
  • 管理職層

・採用面接や選考に関わる担当者

・インターンシップの受入れ担当者

・OB/OG訪問等で就活生と接する機会のある社員

よくあるお悩み・ニーズ

  • 就活ハラスメントの具体的な事例や防止策を知りたい
  • 公正な採用選考の進め方について学びたい
  • 採用活動における適切なコミュニケーション方法を習得したい
  • 社内の採用関係者への教育に活用したい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

本動画では、就職活動中の学生に対するハラスメントについて、その定義から具体的な防止策まで、実践的な知識を習得していただけます。
近年増加している就活ハラスメント(リクルートハラスメント、採用ハラスメント)の実態や、企業が抱えるリスクについて理解を深め、適切な採用活動を行うためのポイントを学びます。
また、インターンシップや面接での具体的なNG事例や、相談窓口の設置について、問題が発生した際の対応手順まで、実務に即した内容を解説しています。すべての就活生が安心して企業選びができる環境づくりのため、採用に関わる方々にぜひご確認いただきたい内容です。

到達目標GOAL

  • ①就活ハラスメントの定義と具体的な事例を理解する
  • ②就活ハラスメントが企業にもたらすリスクを認識する
  • ③公正な採用選考の具体的な方法を習得する
  • ④就活ハラスメント防止のための具体的な対策を学ぶ

収録内容DETAIL

研修プログラム
内容
  • 1.就活ハラスメントの基礎知識
    ■就活ハラスメントとは
    ■就活ハラスメントの実態
    ■就活ハラスメントの種類
    ■就活ハラスメントの原因
    ■就活ハラスメントNGキーワード
  • 2.適切な採用活動のポイント
    ■公正な採用選考に基づいた面接実施
    ■適切な質問とNG質問の違い
  • 3.就活ハラスメントを防止するために
    ■学生と接する際のルール決め・マニュアル策定
    ■関係者へも周知する
    ■相談窓口の設置
    ■もし就活ハラスメントが起こったら
  • まとめ
   

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  • ③希望の視聴期間(視聴開始日・視聴日数)
   

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