人権リスク講座～企業が配慮すべき26項目

企業が配慮すべき人権リスクと意識すべきポイントを、事例を交えて一つひとつ解説

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教材

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対象者

全階層

・企業や従業員が配慮しなければならない人権リスクを包括的に理解したい方

・なぜ企業が人権を遵守しなければならないか納得し、どのような行動が求められるのか理解したい方

・社内の人権意識啓発や、人権に関する知識の浸透を図りたいご担当者の方

よくあるお悩み・ニーズ

昨今、なぜビジネスにおいて人権の遵守が強く求められているのか、背景や理由を知りたい
どのような言動や振る舞いが人権侵害に該当するのか、イメージがわかない
人権を意識すべき必要性は理解しているが、どのようなことに気を付ければよいのかがわからない
官公庁が打ち出している「ビジネスと人権」の方針について、事例も交えて分かりやすく理解したい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

昨今、企業や従業員には人権尊重の姿勢が強く求められています。人権尊重を実践する企業は評価や業績の向上が期待できる一方、人権を軽視していると捉えられた企業は、評判低下や取引解除、投資引き揚げなどの深刻な影響を被る可能性があります。
本講座では、法務省資料「今企業に求められる『ビジネスと人権』への対応」にもとづき、企業が注意すべき26の主要な人権リスク類型を詳しく解説します。まず企業が人権尊重に取り組むべき背景について説明し、その後、各リスク類型について、具体的にどのような言動が人権侵害に該当するか、またどのようなことを意識すればよいか、実践的な視点から解説します。日常の職場での言動を、人権の観点から振り返る機会としても活用できる内容となっています。

到達目標GOAL

①企業は、なぜ自社にかかわるすべての人の人権を配慮する必要があるのかを理解する
②企業が配慮すべき主要な人権リスクの定義や事例を習得する
③人権リスクの類型ごとに、日々の業務の中で気をつけるべきことを身につけ、実践する

収録内容DETAIL

研修プログラム
	内容
	１．企業に求められる人権尊重責任（１）企業が人権への影響を考慮すべき対象（２）人権リスクと経営リスク（３）人権への取組みと経営への好影響
	２．企業が配慮すべき主要な人権リスク（１）主要な人権リスクの類型（２）すべての人の働きやすさに関係するリスク類型（３）ハラスメントに関するリスク類型（４）偏見にもとづくリスク類型（５）提供する製品・サービスが起こしうるリスク類型（６）広い視野で留意すべきリスク類型（７）その他のリスク類型
	まとめ