働くみんなのための「ビジネスと人権」

企業が人権を尊重するため、今日から働く一人ひとりに意識していただきたい心がけと言動を解説

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教材

内容・特徴
到達目標
収録内容
価格・ご購入
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対象者

全階層

・「ビジネスと人権」の基礎知識を習得したい方
・ハラスメントや差別の加害者とならないために必要な心がけや言動を身につけたい方

よくあるお悩み・ニーズ

昨今、なぜ企業が人権尊重についての活動を強く求められているのか、納得しきれていない
ハラスメントや差別、ジェンダーについての人権問題など身近な人権リスクについて理解を深めたい
自分の言動が知らないうちに他者の人権を侵害していないか不安
人権を尊重するために求められる心構えや行動を知りたい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

グローバル化・複雑化する環境下で企業には、事業活動において、自社にかかわるすべての人のもつ人権に対する考慮が期待されています。しかし、ハラスメントや差別など、企業による人権侵害の事例を見聞きすることもあるかと思います。そうした人権侵害の中には、働く一人ひとりが人権尊重の意識を高め、適切な言動を心がけることによって防げた可能性のあるものも少なくありません。
本講座では、企業が人権を尊重する必要がある背景から、働く方にとって身近な人権リスクに対して留意していただきたいこと、最後に今日から意識していただきたい「誠実」「尊重」「公平・公正」「配慮」について解説いたします。働くすべての方に知っていただきたい、人権を尊重するために求められる知識・意識・取組みを学んでいただけます。

到達目標GOAL

①企業は、なぜ自社にかかわるすべての人の人権を考慮する必要があるのかを習得する
②人権リスクのうち、ハラスメントや差別など特に身近なものについて、事例を通じ理解を深める
③職場で意識してほしい「誠実」「尊重」「公平・公正」「配慮」について、必要な心がけを身につける

収録内容DETAIL

プログラム
	内容
	１．ビジネスと人権との関係（１）企業が人権への影響を考慮すべき対象（２）企業が対応すべき負の影響の範囲（３）人権リスクと経営リスク（４）人権への取組みと経営への好影響
	２．人権尊重に向けた取組み（１）すべての働く人に意識してほしい人権リスク ■Part１ハラスメント ■Part２日常にひそむ人権リスク（２）今日から職場で意識してほしいこと
	まとめ