・多様な人材と一緒に働くうえで、どんなことに気をつければよいのか知りたい方
・組織のダイバーシティ推進と、組織目標の達成を両立させたいと考えている管理職以上の方
・多様な人材と一緒に働くうえで、どんなことに気をつければよいのか知りたい方
・組織のダイバーシティ推進と、組織目標の達成を両立させたいと考えている管理職以上の方
現代のビジネスにおいて「ダイバーシティ」が重要だということはかなり浸透してきましたが、多様性を認めるだけでは、組織自体の目標達成にはつながりません。多様な人材にそれぞれの持ち味を発揮してもらうという「インクルージョン」の考え方、それを実現するための「エクイティ」提供の施策と組み合わせることで、はじめてダイバーシティは組織の強力な武器となります。この講座では、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンが一体となった現代のキーワード「DE&I」をわかりやすく解説し、一般従業員の方も管理職の方も、すぐに職場で実践できる具体的なアクションプランを紹介します。
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VUCAの時代にダイバーシティ(多様性)を組織の強みにするための考え方、すぐに実践できるアクションを身につけよう