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女性向けキャリアデザイン研修（半日間）

女性向けキャリアデザイン研修（半日間）

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B CRR150-1100-2055

対象者

  • 全階層

悩みながら働く女性の方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、自分と向き合うことに加え、受講者同士で経験や工夫を共有しあい、ともに考えることに重点を置いています。

そのため、これまでの振り返りや、これからのキャリアプランについては、事前・事後課題で記入をしていただき、研修中にはより多くの意見交換ができるように設定しています。悩みながら働く女性の皆さまに、自信や安心感を持っていただくことができる内容です。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．キャリアとは
    【ワーク】あなたにとって「キャリア」とは
    【ワーク】キャリアを築いていくうえで難しいと感じていること、懸念していることは何か
    （１）キャリアの定義
    （２）キャリアを考えるのは「節目」
 ワーク
講義
  • ２．自己を理解する
    （１）自分の今までの仕事を考える～キャリア・ライフ棚卸しシート
    【ワーク】事前に記入した「キャリア・ライフ棚卸シート」を使用し、自分の今までの人生を振り返る
    （２）ワーク補足①～強み
    （３）ワーク補足②～自分を成長させた出会い
    （４）自分のキャリアを評価する
 ワーク
講義
  • ３．社会にとっての女性の役割を考える
    （１）女性を取り巻く労働環境の変化
    （２）女性の視点が新たな価値を生む
    【ワーク】内部・外部問わず、自分があこがれている女性について共有する
    （３）企業の取り組み事例～ダイバーシティに基づく職場づくり
 講義
ワーク
  • ４．ワーク・ライフ・バランスの実現
    （１）成長とキャリア・ストレス
    （２）ワーク・ライフ・バランスを実現するために
 講義
  • ５．まとめ～今後のキャリア・ライフ
    【ワーク】今回の研修を受講し、考えの変わったところ、変わらないところを共有する
    【宿題】今後のキャリア・ライフについて、「計画書」を作成する
 ワーク

11

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2023年5月　　　　　21名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
90.5%
講師：大変良かった・良かった
85.7%
参加者の声
  • グループワークで考えを深堀りしていくことで、何となく課題に感じていたことを言語化できました。これを機に、少しでも変化につなげられるよう行動したいです。
  • 課内全体で業務サポートが進んでいくよう、得た知識を職場で共有します。たまには立ち止まって、自分がどんな風に仕事をしたいのか見つめ直そうと思います。
  • 自分と向き合う良い機会になりました。キャリアアップするか否かの前に、どんな職員になりたいか、どうありたいかにこだわっていきます。

実施、実施対象
2018年 2月　　　　　14名
業種
中央官庁・国家機関
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今後、育児や介護をする立場や、リーダーの立場になる時など、学んだことを意識して業務が円滑に進むように活かしていきたいです。
  • 改めて自身の人生においても未来予想図（図式化）を作ることで明確にでき、いつ、何をしたらいいのかという事を認識するいい機会となりました。
  • 自分の今後について考える良い機会がもてました。まだ未定な部分については、ライフイベントが増えた都度、人生設計を見直したいと思います。

実施、実施対象
2017年 8月　　　　　68名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
98.5%
参加者の声
  • 講師の方のお話がとても楽しくためになった。仕事に対する考え方が少し楽になった。また同じ年代の人といろいろ話せたのもよかった。
  • 自分で決めることの大切さを学んだので、自分のやりたいこと、やれることを上司や同僚と話し合って、よりよい業務にしていきたい。
  • 自分は十分にがんばっていることを認めてあげようと思いました。自分のために頼み方のスキルを磨いていきたいです。

実施、実施対象
2016年 11月　　　　　21名
業種
中央官庁・国家機関
評価
内容：大変理解できた・理解できた
95.2%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • キャリアということをもう少し意識しながら、ただ目の前の仕事をこなすだけでなく、スキルアップしていけるようにしたいです。
  • 「女性」だからといって色々限界な部分があったが、今回の研修で今後の働き方を考えることができたと思います。
  • 講師の話の内容について共感できるところが多々あり、興味深く受講できた。心構え等、内面的な部分で活かせると思う。

受講者の声をもっと見る

開発者コメントcomment

女性が働き続けるにあたって、身近にロールモデルがいないことは大きな不安要素のひとつです。
どうするのが「正解」なのか、答えはひとつないことを頭で理解しつつも、ビジョンを描けず不安に感じている人は多いことでしょう。
そのような中で、同じように悩みを抱えている受講者や、同じく働く女性である講師とともに、これまでを振り返り、今後について考えることは、有意義な時間になるはずです。
研修後、新たな一歩を踏み出すヒントをひとつでも得ていただければ幸いです。

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